2020年4月25日(土)

退職強要撤回させる

ロイヤル社傘下　雇用維持　労使合意

　新型コロナウイルス感染拡大を口実に６００人に退職強要をしていたタクシー会社ロイヤルリムジングループで、傘下の目黒自動車交通の労働者に対する退職強要を撤回し、減車により雇用を維持することで２４日、労使が基本合意しました。不当な退職強要を職場から共同ではねかえした画期的な成果です。

　同日、自交総連・目黒自動車交通労働組合（全労連加盟）とＫＰＵ目黒自交ユニオン（連合東京加盟）が共同で会社と団体交渉。金子健作社長は、退職強要を拒否した労働者は雇用が継続しており、「解雇と言ったとすれば撤回する」と述べ、「退職合意書」撤回にも応じると明言。稼働車両を減らして営業を再開し、退職者が多い場合はグループ他社からも運転者を集める考えを示しました。

　自交総連は、雇用調整助成金とタクシー休車を支援する「期間限定特例休車」を活用して、休業補償しながら雇用を守るよう要求していました。