■あなたの「声」も聞かせてください→ ■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：３３
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
こえ ：（自由記入）
新建材卸でパートとして働いています。社会保険等はしっかりあるんですが、有給休暇だけありません。上司に聞いても「ない」の一言。「法律で定められていますよ」と言うと言葉を濁すだけで、本社に聞いてもくれません。もちろん正社員は有給休暇があります。パートという弱い立場なので強く言うこともできません。何とかならないでしょうか。
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職業 ：正社員
こえ ：（自由記入）
以前、「今勤めている会社の面接方法に疑問がある」ということでこのサイトに書き込みしたものです。今は、失敗も多々ありますが、それでも前向きな気持ちで目標意識を持ちながら頑張っております。
今日は、私の勤めている会社の不満というわけではありませんが、私の素朴な疑問を書き込んでみようかなと思います。
私の会社は、大手のメーカーのソフト開発を行っている会社で、会社の中では制服（作業服）です。そんなわけで、通勤時の服装は自由（ただし出張時や営業担当・中間管理職以上はスーツは着なければならない）です。（私は営業担当ではないですけど私はしばらくは新人であることかつ学生と社会人の区切り付けという意味で背広で通勤してます）
その服装に関してですが、ソフトウェア業は、スーツを義務付けているところ、自由なところいろいろあります。
私は、基本的にスーツであろうがジーンズでも個々の判断に任せるべきであり、強制するという考え方はよろしくないと思います。ただ、技術系の場合、作業服は安全性という意味では必要かもしれませんが。
日本は、何でもかんでも集団に合わせるという習慣が強いのでしょうか？確かにいい面もあるとは思いますが、余りにも合わせすぎるのもどうかなと思います。
外見で人物を決めるのではなく、失敗を恐れずきちんと真面目に仕事しているかどうかという中身が大事なのではないでしょうか？
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：給料が安い残業代がでない
こえ ：（自由記入）
運送会社で働いていますけど、朝から晩まで働いても残業代がありません。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：仕事がみつからない、学歴、性別で就職差別がある、正社員になれない、社会保険に入れない、職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
昨日、地元紙で派遣ユニオンの沖縄の若い方のニュースがのってました。私は彼らに敬意を表したい！よくやった！と心から拍手を送りたいです。僕も派遣に対してはいくらでも不満はあります！！ただ、今のところ、こうやって共産党さんに言うしかありません。私は「日本青年労働党」を結成して、共産党さんと闘いたい気持ちです！私ら若い人には何の罪もない！！と私は心から思います。企業でもまあどうでしょう、本当に戦力になって正規ではたらいている人は１割もいればいい方じゃないですか。特に幹部なんかは口八丁あご八丁で管理能力ゼロ！！部下に過酷なノルマばかり言って、怒鳴り散らして。。。自分は早々と退社、部下は下手すると徹夜まで。。。それで体調崩し、うつ、自殺、あるいは一家心中。こんな世の中明らかにおかしいですよ。私は思います！公務員それから民間企業の幹部に能力評価試験をすべきと！本当に頑張ってる部下を可愛がってくれる、部下が困ったら、自分が上司として毅然と理不尽なことに立ち向かっていって欲しいですね。派遣にまで即戦力を求める。。。はっきり言っておかしい！！派遣の人はやっとで仕事をつかみとったんですよ。それをちょっとしたミスなどあれば、散々文句を言い、自己都合退職に追い込む。。。こんな世の中あっていいものですか！！いや、あっていいはずがない！！同じ日本国民なら、皆でいがみ合わず、同じ方向向いて生産をあげるためにスクラム組んでやりましょうよ。ねえ、企業の幹部の皆さん。いい加減に目を覚まして下さいよ！頼みますよ！私たち、若者は皆、あなたたちのせいで胃に穴があいてるんですよ！頼むから分かってください。土下座してでもお願いしたい！
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年齢 ：２５
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：残業代がでない
こえ ：（自由記入）
化粧品販売の契約社員です。子供がいて、今は育児時間を取得しながら働いています。以前、営業担当に「子供の体調などで突発で休む事があるのだから残業代をまともにつけるのは周りの人が働きにくくなるのでやめて下さい」と言われました。こちらは休みたくて突然休む訳ではないし、育児時間の取得で給料と賞与はしっかり減額されているのだから働いた分も貰えないのかと思ったら、どうして自分は子供との時間を大切にせずに働いているのかと自己嫌悪を感じました。でも毎月セールの３日間しか残業代を申請しておらず通常の日はサービス残業ばかりです。。。今は夕方から来てくれるスタッフを付けて頂けているので残業はなくなりました。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：学歴、性別で就職差別がある、正社員になれない、社会保険に入れない、職場でいじめやセクハラがある、いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
私思います。フィンランドやスウエーデンはなぜあれだけ福祉の面や完全失業率がすくないのか？北欧のあの極寒地の国ができて日本のように世界の経済大国２位の国ができないんでしょう？分からない。。。自公のみなさん、一度スウエーデンなどの政治システムをお勉強されたらどうですか？フランスなんて最低賃金１１８５？円でしょう？？日本は６００円かそこら。。。おかしいですよ。。。企業の幹部や自公の議員、あるいは公務員がボッタクっているとしか考えられませんね。。。彼らは私らのような非正規などを心で笑ってるんでしょう！！ふざけるんじゃない！！必ず見返したる！！必ず将来立場逆転してやるから！絶対！！
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年齢 ：２６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：仕事がみつからない、学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私は園芸が好きで園芸関係の分野で仕事を探しています。ですが、女で短大卒というだけで相手にもされません。ＴＶなどで活躍されている女性の園芸家もいるのにと思うと、差別としか思えません。私自身、収入がないので家族の中でも肩身は狭いし、将来は不安です。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：正社員になれない、給料が安い
こえ ：（自由記入）
以前、キャノンの請け負いで働いていた者です。安部さん自民党は６０万人雇用を増やしたとか、景気回復させたとか言われますが、とんでもない話です。請け負いの職場ではたくさんの若者が低賃金で働かされています。夜勤２交代で手取り１２万円です。もちろん昇給賞与なんてありません。キャノン側の都合で一方的にキツいシフトに変えられた事もあります。「Ａという請け負いで入り、Ｂという請け負いの制服を着て働く」という偽装請け負いまがいの事も日常茶飯事です。ライン作業ですがトイレも行くなと言われていました。月末になるとご飯が食べれないと安売りの卵だけで生活する人もいました。私は幸いに以前の貯蓄がありましたので引っ越すお金がありましたので請け負いを辞めることができましたが、この給料では貯蓄などできるわけありませんので、ほとんどの人は辞めたいけど辞められないのが実情です。請け負いとか派遣とかの若者は働かないみたいな事をいう人がいますが、みんな非常に真面目です。頑張ってます。こういう人材をこのような低待遇低賃金で働かせる大企業は許せません。大企業はこういう犠牲の上にたくさんの利益をあげているのです。安倍さんは何とかの一つ覚えみたいに「美しい国」と言われますが、美しい国の現状はこんな感じです。美しくありません。この上に憲法改正… 非常に恐ろしい話です。この日本が軍隊何て持ったら、派遣で軍隊の仕事が時給１２００円ぐらいで募集されて、いいバイトって思った若者が戦地に行ってしまうという時代も来るんじゃないかと危惧しています。一番まともな野党の日本共産党に頑張ってほしいです
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
こえ ：（自由記入）
毎回給料から安全協力会費１００円を天引きしていった。先日返還を求めたところ、１部の者しか参加できない親睦会費と会社全額負担と説明しているフォークリフト講習会費用に使っている為返還できないと言われた。これは登録時の説明である保険費用の一部負担とはまったく違うものであり、行政指導逃れの言い訳です。実際は不透明な使われているのは明白です。また、有休を申請すると掛け持ちで働いているとの理由で拒否されました。現在、京都の有志スタッフと返還、有休について会社側に説明を求めていますが逃げられています。よろしければ、協力をお願いします。
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年齢 ：２３
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：給料が安い、残業代がでない、休日が少ない
こえ ：（自由記入）
夜１１時に会社を出る事が普通。むしろ早いくらい。徹夜もある。徹夜の手当は出る場合もあるが殆ど出ない。毎日、家に着くのは日付が変わってることが殆ど。残業代は一切でない。定時の５:３０なんて一度も帰ったことはない。休日出勤もある。手当はなく、代休を平日にとる制度。しかし、なかなか取れるものじゃない。忌引休日もない。代休と有給を使えと言われた。けれど遅刻をするときっちり引かれる。そんな毎日でからだを壊しました。生理不順ナド。大卒、２年目で先月の給料は手取りで１６８０００円。転職を考えています。甘いですか？もっと我慢するべきですか？世の中に疲れてしまいました。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：給料が安い、残業代がでない、休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は長崎県の２９歳独身男性、大手コンビニエンスストアでアルバイトをしています。私がこのコンビニエンスストアで働いて１年半になります。（時間は深夜０時〜８時、休憩１時間、実労働時間７時間）今の基本賃金は６１５円、深夜割り増しは１.２５倍です。（深夜時間は５時間、１時間休憩があります）しかし、月２５〜２６日と、正社員並みに働いて、手取りは１３万行きません。保険などはありません。しかも、残業はすべてカット、休みの日も、発注という仕事を与えられているので、３０分でも店に行かないといけません。（もちろんサービス残業）コンビニエンスストアは殆どの人がアルバイトだと思います。深夜等は犯罪など、身の危険があり、また、深夜働くということは、普通の生活が出来ないというのもあります。今やコンビニエンスストア業界は身近な職場です。そこで働く人が満足できるような法の整備など、訴えてほしいと思います。この選挙でも、頑張って、私たち国民が納得のいく発言を期待しています。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：仕事がみつからない、正社員になれない、給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は脳性麻痺の障害を持つものです。見えない障害をなかなか理解されなくて転職を繰り返してます。また家族にも重度の障害を抱えているものがいます。親も年を取ったのでこれからの生活が不安です。自立支援法のいい加減さに私は大変怒ってます。生活苦から犯罪に走る障害者のことが隠れた問題になっている中、公的サービスを使うのにお金がかかったり、作業所で働くのにお金を取られるのは本当におかしいと思います。それよりも働く意欲のある障害者がちゃんと普通の会社で安心して働ける対策や、重度の障害を持つ人も安心して生活していける対策を進めてほしいですね。例えば働く意欲のある障害者がちゃんと普通の会社で安心して働ける対策としては、法廷雇用率のさらなる引き上げや、障害者を雇用しない企業に対する罰金強化などの行政処分の厳格化を進めてほしいですね。
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年齢 ：２２
性別：女
職業 ：学生
不満 ：正社員になれない、就職活動が忙しすぎる、給料が安い、残業代がでない、休日が少ない、有給休暇がとれない、労働時間が長い、社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
毎日ネットで党のＨＰを見ています。最近ムービーやイラストが増えてニュースや情勢を楽しく学んでいます。私は関東の大学で学生をしています。現在大学院１年生です。来年は就職活動を始める予定ですが、就職活動の方法・雇用体制に不満を感じて就活への意欲をあまり持てません。
・就職活動にかけるお金も時間も無い
・公平な採用をする就職活動の体制が整ってない
・今の体制では会社員になる気は起きない。興味・やりがいのある仕事に就きたいけど、そんな所どこにあるのか？（活動家の私だけに、団体の専従とか？でも、収入が少ない！という話をよく耳にするので、団体職員も悩むところ・・・）
内定先を決めた友人は「内定先を決めるまで何十万もかかった」と（必ずといって）話します。親を頼らなければ仕事もつけない。もし、親も頼れなかったら仕事も就けないの？
私の父はＳＨＡＲＰの亀山工場で５年間働いています。昔、赤旗に非正規雇用の実態の記事が掲載されましたね。会社を転々として、ようやくパート社員として仕事に就いた当時、父は５０歳を迎えていました。父も今話題ののワーキングプアです。「仕事暦５年以上、２交代制の日給月給。月収は平均１８万前後。通勤費としてかかるガソリン代父も自腹。酷い時は手取り１６万の時もあった」と母からよくグチを聞かされています。「なぜ正社員にならないの？」かと父に尋ねたとき、父から「正社員になれば厚生年金がかかってパートより手取りが少なくなるから無理だ」と聞かされました。父の口癖である「あの会社は変だ」は私も同感です。
母は少ない収入では生活できないため、スーパーの惣菜屋でパートをしています。職場との往復は自転車。仕事は週６日出勤。後片付けのため、１時間はいつも残業。しかし、店長の意向で残業代は出ず。入ってくるバイトは次々と辞めていっても人を募集せず、仕事は増える一方。今年で５３歳を迎える母にとっては仕事は過酷です。過労が祟ったため、今年５月に膝を痛めてしまい、仕事も出来ない状況になりました。それでも働く母は「生活費のため」と今もパートを続けています。
共働きでも支出は毎月赤字。金欠が原因で夫婦喧嘩、３年前まで離婚騒動は毎晩の事でした。私の家庭はそんな状況が長年続いています。ＥＣＯな企業−と宣伝するＳＨＡＲＰのＣＭの裏には、会社の利益のために酷使される労働者の苦悩と恩恵があることを政府は知ってるのか!? と政府・社会に対して憤り爆発中です!そして私の場合−− 親のすねを齧れない私は奨学金で学費を賄わなければならないプレッシャーに追われ、お金と人間関係のこじれから精神疾患を患い、今年からバイトも出来なくなりました。
免許と就職活動の為に今年は貯金しよう〜と貯めた奨学金の残りも大学院の入学料で全部無くなり、コツコツ貯めた５００円貯金からかろうじて生活費を賄う・・・先日奨学金が入る前の所持金はわずか５０００円を切る。「給料前だから奨学金を貸して欲しい」と母からせがられましたが、毎月お金の話を聞かされる私の身にもなって欲しい！ そう叫びたい心境に陥りつつ、思い通りにならない身体を引きずりながら学校生活を送っています。そんな生活を強いられてたら、体調はなかなか良くなりません。
交際している彼も「正社員になりたい」「パートじゃ貯金もできない」と毎日悩んでいます。親や彼氏の姿を見てる私もほんとに辛いです。「若者再生プラン？ 党や政府の功績？ 財政再建？ 私達の為に何の役に立ったの？ 話をするなら、月収１０数万で一人暮らしをしてからモノを言いなさい！」「ささいな夢も贅沢さえも許してくれない、貧乏生活や不安に追われながら懸命に生きる国民の身になりなさい！！」街頭演説をする候補者を見たら そう叫びたい。
国民の為に親身になって頑張る政治家なら、党の所属は関係ないと私は思っています。議席争いに躍起になる政治家は日本に必要ありません。共産の全てに賛成はしませんが、今回の選挙で共産党を伸ばしてください！そして若者の前にどんどん出て、党の姿をアピールしてください。 卒業後、安心して社会人になれるよう、今回の参院選・今後の選挙で頑張ってください！
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性別：男
こえ ：（自由記入）
市が求人をだしている保育や障害者に関する求人をみると期間限定ばかりである。期間限定にしたい人は期間限定にして期限を設けないで働きたい人は正職員として雇ってほしい。資格や経験を問わないでほしい。
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：給料が安い、残業代がでない
こえ ：（自由記入）
職場で組合をつくらせてもらえず、以前組合を作ろうとした人はリストラにあってしまった。労働賃金も労働規約に昇給制がうたわれているにもかかわらず、３年働いているが昇給した事がない。ボーナス等も本人にはどうすることも出来ない理由で１ヵ月程度休職した際、ボーナスが６割程度カットされていた人が何人もいる。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：給料が安い、残業代がでない、労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
こんばんは。私は、某大手と言われている運送会社に勤務しております。職場には、社員区分が幾つかあり、私はその中でも所謂、正社員という部類に最近、区分変更でなりました。最近、ボーナスと言うものを支給されましたが、会社の支給基準とは違う金額でした。個人的に可笑しいと聞いてみると、長いものには巻かれろ的な発言や生活していく為には、サービス残業をしなければならないと聞きました。また、私の勤務している所は、コンプライアンスやＣＲＳ等と言っては居ますが、質問や可笑しいな？と思っている事を聞くと、昔からそうなっている。仕方がない・仕組みだからと言う声ばかりです。私が勤務している会社は、表向き、年間の労働時間・月間の労働時間と決まっては居ますが、仕事量と労働時間がリンクしておりません。上司は、労働時間を遵守しないと異動やその他の責任を負わされるみたいです。私も、色々と聞きましたが、やはり、長いものには巻かれろと言う答えしか返ってきません。まるで質問している方が可笑しいと言う雰囲気です。私の個人的見解ですが、社員が生き生きとした環境の下仕事をするという事が前提だとは思います。勿論、経営者になれば、競争社会の中、生き残りをかけて経営手腕を発揮しなければならない事もわかっております。ただ、労働者を蔑ろにして良いのか？と言う考えです。色々聞くと、何処かの天下り先になっていて、政治力があると言う話も聞きます。やはり、企業と言うのはこんなものなのですかね？たぶん、皆様の知っていると思いますし、一度は利用したことはあると思う企業ですので、見当はつくと思いますが・・・すみません。私の愚痴になりました。ただ、今回の選挙戦を踏まえて、書き込みしました。私の勤務している所は、今回の選挙である議員さんを組合を挙げて応援するみたいなので・・・本来、私は政治には関心ありませんが、一度、この問題を政治で取り上げてほしいです。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：給料が安い
こえ ：（自由記入）
自分はバイク屋で整備士をやっている大阪市の２７歳独身です。 ６月からいきなり住民税が上がって生活がめちゃしんどい状態です。なんか、生きていくために働いてるのか税金払うために働いてるのかわからんようになってきました。んで、生活がきついから今は、昔バイトしてた店で本職が休みの日に朝から夜までバイトしています。 そうしていると休み無しで働いてるもんですから体の調子が悪くてなってきて凄い悪循環が続いています。 自分のようにこの年齢で安い給料で独身やったら何の控除もないんですか？このままやと嫁さんも貰われへん。 あげくのはてに今日たまたまニュースで、安倍首相の乗った車（トヨタのセンチュリー一台１千万円超）が接触事故を起こしたと言うじゃないですか！？ 運転手が下手くそで事故したセンチュリーの修理代もやっぱり税金なんですよね？そう考えると腹が立ってきますよ！
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年齢 ：２２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
最近、大学時代に就職活動に失敗した人が故意的に留年をしたり（就職留年）大学院に行ったり（院逃げ）するというケースが増えています。理由は大学を卒業してしまうと、新卒の時よりも就職が不利になってしまうからです。新卒求人のほとんどは門前払い。中途求人のほとんどは未経験者門前払いと、就職活動の土俵にさえあげてもらえません。親のお金によって留年・大学院という選択をする人は、真面目に勉強をして４年で大学を卒業した人よりも恩恵を預かれるわけです。これはおかしいと思います。決して就職留年や大学院を選択する人が悪いわけではありません。学校を「卒業見込」か「卒業」かで著しく差別する社会が悪いのです。自分も新卒の時に就職活動に失敗した身ですから自己責任が全く無いわけではありません。しかし、この就職活動システムが本来生み出さなくてもいいフリータ・ニートを生み出しているのではないのでしょうか？学校を卒業した途端、新卒の時とは比べ物にならないくらいの劣悪な状況に途方に暮れて、「再チャレンジ」の意欲が奪われていくのだと思います。
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職業 ：就職活動中
不満 ：仕事がみつからない、学歴、性別で就職差別がある、正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私とハローワーク職員の会話。
【私】「あなた（職員）は最新の登録データがうんぬんと言うけど、データを修正したところで、ハローワークは個人的に就職支援なんかしないでしょ？」
【職員（半ば逆ギレ気味に）】「そんなことはない。私だって前の職場では求人開拓をしていた」
【私】「へーっ、そうなんですか。別の職員さんは『いちいち個人支援をしていたら、職員が何人いても足りない。ハローワークでは個人対応など無理』って言ってたよ」
【職員】「中にはそういう職員もいる。でも、私は違います」
【私】「じゃあ、就職支援を受けるにはどうすればいいんですか？」
【職員】「ここ（出先）では対応できない。本庁の○階に行ってください」この職員、何を聞いても「本庁の○階」と繰り返すばかりで、案内文書の一枚くれるわけでもない。いくら「出先」の窓口でもハローワークの名前で仕事をしている以上、こんな無責任な対応はないでしょう？この職員、ついには「あなたはボランティア活動でもしたら？」と言ってきた。失業中のボランティア活動もいいけど、必要な交通費や食事代は政府が出してくれるの？ハローワーク仙台（宮城労働局）が管轄する窓口には、こういった無責任な対応しかできない職員がたくさんいます。仕事をしないのは、社会保険庁の職員だけではありません。
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年齢 ：２５
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
先月から人材派遣・訪問介護大手のグッドウィルグループの問題が大きく取り上げられています。 派遣でも介護でも現場で働いているスタッフを、安い給料で過酷な労働をさせて生活を破壊しておきながら、折口会長は数十億の豪邸・数千万円の高級車を複数台持つなど、生活の豪華さがＴＶで流れました。 一連の報道を見ていて、このような事は利益重視の民間企業でなく、国営の事業として、国家が責任を持ってした方がいいのではないかと・・・ 労働者派遣は職業安定所だけが失業者対策や再就職支援として行い、法制度を厳しくして労働者の使い捨てにならない様に管理するべきだと思います。 介護事業もヘルパーを公務員として扱い、労働条件に見合った給与・待遇を与えて、生活が成り立つようにするべきと思いました。 民間で出来る事は民間で行う、現在の流れとは逆行した事を書きましたが、利益重視・安全軽視の民間企業に任せてはいけない事もあるのではなかと。 国家の負担は増えると思いますが、消費税の増税に関しても、全ての物を一律に上げるのではなく、生活必需品は現状のまま維持し、酒やタバコといった嗜好品、高級ブランドのバッグや洋服・高級外車など、税率を上げても取れる所はあると思います。 年収数千万・数億の富裕層にとっては、数百万円の物の消費税が１０％上がったところで、問題なく買えるのでしょうから。 参議院選挙も近づいて参りましたが、労働者の待遇改善に一番力を入れている共産党の健闘を祈ってます。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
昨日、私は以前働いた派遣会社で 雇用保険がつかなかった件が どうしても納得いかなかったから ハローワークに相談に行きました。 そしたら、「紹介状をおたくが もらってられたらねえ、行政指導 もできるけど。。。受け付けられないですね」と 言われ、悔しくて今度は労働局に クレームを言ったら、物分りの悪い オバサンが出てきて「そういうのは ハローワークにまず言ってください」の一点張り！ 国の公的機関で責任のなすりあいかいと 思い、腹が猛烈に立ったと同時に 失望し、物がいえませんでした。 でも、私は労働局に対して毅然と言いました！ 「私ら派遣労働者の声なんかは国には届かない んですね。泣き寝入りするしかないんですね！」と 皮肉たっぷりに言ってやりました！ あとで某組合の方に相談したら、 「お気持ちはよく分かるよ。これはね、 国の厚労省からマニュアルが渡されてて みんな事務員はその通りロボットになって 仕事してるだけだから。言っても暖簾に腕押しだよ。」と やさしくフォローしてくれました。 皆さん、ハローワークや労働局なんてのは そんな機関です。言うなら、我々の気持ちを 一番理解してくれる労働組合に相談しましょう！ 国の輩に言っても、電話代などの無駄です！！ それから、苦しいけど、私たち非正規、求職者などが 一致団結して共産党さんや労働組合とスクラムを 組んで必ず、正当な雇用を勝ち取ろうでは ありませんか！！くじけて自殺など絶対にしないで！！ また、焦って怒って、家庭内暴力などは絶対にしないで！！ 悪いのは自公と自公に洗脳された行政機関、企業だから！！ どうか自分を責めないで下さい！！あなたは悪くない！！ あなただけじゃない！！仲間はたくさんいるんです！！ 一人で悩まないで！！まずはこの掲示板でもいいから 書き込んでください！！一緒に立ち上がって戦いましょう！！ 戦えば私たちの未来は必ず明るくなります！！ 希望を持って、一緒に歩んでいきましょう！！
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
専門学校在学中にうつを患い、卒業後はしばらく伏せっていて、ここ数年やっと日常生活や外出が普通にできるようになりました。 アルバイトしようと思っても、疲れやすく状態に波があるので、踏み出せずにいます。 現在は親のすねかじり１００％ですが、幸い経済的に困ることがないので、今はいいですが、将来の事がとても不安です。 正社員としては体力的に無理そうだし、そもそも新卒のみ募集というところも多く、後は即戦力として経験者のみの募集ばかりで… 求人情報を見ていると、希望が見えなくなって元気がなくなるので、あまり見ません。 自分の出来る事・得意な事を誰かの為に役立てたいという気持はあるので、どうやって生きて行くか、自分のやり方で模索中です。 外国のドキュメンタリーを見ていると、働き方や社会福祉は、国が柔軟に対応していて、人に優しくできていると感じて、今の日本のあり方に強い疑問を感じます。 共産党のやろうとしていることが実現していけば、生きづらい感じが改善していくと思います。 頑張ってください！ ここまで読んで頂いてありがとうございました_（._.）_
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
テレビで某会社の社長の年棒が何千万円と言っていましたが、実際汗を流して働いている現場の人〔派遣社員や契約社員〕は薄給で働いています。会社で利益が出たのなら労働者に還元すべきだと思いませんか？ はっきり言っていくら黒字になっても利益の残りカスしかもらえません。 利益は上層の人や株主が取っていってしまいます。 これでは、金持ちはより金持ちに、貧乏人はより貧乏にです。 利益の分配については無法状態です。上の人のやりたい放題です。 そして薄給の上により仕事をしろでははっきりいってやる気がでません。 将来を考えるととても暗くなります。
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
現在小学生高学年二人の子供を持つ母親です。九年前に離婚し必死にﾊﾟｰﾄで食いつなぎ今年晴れて正社員雇用して頂ける職場と出会いました。 母子家庭の就職難…とても語りつくせない程でした｡給垂g費が払えず待ってもらった事もあります。母子手当と月９万程の給料でなんとか暮らしてきました。そんな母子手当も減額…廃止となる事を知りこれからお金が掛かる学年になるのにどうしたらと不安な日々もありました。国は母子家庭の就職難の状況を本当に把握しているのでしょうか？不安でたまりません。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
３５歳以上の非正規雇用者の対策がまったくない。 派遣業の規制、非正規雇用者保護法など法的規制が必要だ。最低賃金の引き上げが先送りされるのに怒っています。時給１０００円でも保険に入れないように、短時間、短期の仕事を強要されます。年金問題で転職の多い人が記録が無くなり、企業が払っているとしながら収めていなかった例もあるようです。国民年金も自営業者対象の加入は形骸化し、厚生年金に入れない低賃金のバイトでは保険料を払うのが無理です。転職を繰り返し、派遣で働くと最初の研修期間の２ヶ月以上は雇用保険すら加入させられず、非正規雇用の人は保険制度から排除されています。会社に就職して、その会社で年金、保険に入るという制度は崩壊しています。 厚生年金に入るべき企業も保険に加入してなかったりするので、個人ごとに年金、保険に加入し、個人で管理し、無職、無収入、低賃金の人にもセーフティーネットとして最低限の年金、保険制度を保障するという制度が必要だと思います。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
全国にもこんなに仲間がいたと思ったら、 この方たちと頑張って正社員を必ず 勝ち取ろうという気持ちになりました。 私は正直、昨晩、このまま神様が永眠 させてくれたら、どんなに幸せだろうとか 考えて、ボロボロ枕が濡れるほど泣きました。 私は６年余り、正規社員目指して、ハローワークに 数百回行きました！！ しかし、あるのは派遣請負だらけ。。。 正規社員があっても、私は英語がすきだからと 英語の仕事探すと「ＴＯＥＩＣ８６０点以上もしくは 英検１級お持ちの方」なんてとんでもない 過剰能力を要求してきます。 また、お袋が簿記の仕事してるので、 お袋の意志を継ごうと経理関係探しても 「日商２級以上の方、簿記経験５年以上」と 書いてあり、なんで企業はこんな過剰な 能力を要求してくるんですか！！ 情報処理の仕事探すと「プログラミング開発経験 ３年以上」とか書いてあります。 これらを仮にやってても、他の会社いけば、 まったく初心者でしょう？？ それにこんな優秀な人いたら、フリーターや ニート、あるいはネットカフェ難民の方なんて 出ないと思います。 もっと企業は寛容になるべきです！！
私がこの前までいた会社には中国人が山ほど 来てました。明らかにおかしい！！ 日本人を優遇せずになぜ、よその国の方を 優遇するのか。。。 私は最近思います。できることなら、 東京に行き、国会もしくは自民党本部の前で 自決したいと。 しかし、東京に行くお金もありません。 飛行機代だけで、往復５万。。。 お願いです！！地方企業にももっと 目を向けてください！！ 若者は好きで毎日遊んでるんじゃない！！ 私なんかは正規で仕事がしたいけど、派遣請負で受けた 心的外傷（トラウマ）などで派遣請負に行く 気持ちになれないんです。 派遣請負いくぐらいなら、首吊って死んだがマシです。 お願いします。正規雇用まずは見習いからでもいい 雇ってください！！ 共産党さん、絶対に絶対に派遣請負を撤廃して下さい。 心からのお願いです。 また、共産党さん、国会で「若者救え」の抗議の 座り込みなどやってください。お願いします！！ もう、信じられるのは共産党さんだけです。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
トラックドライバーです。 こちらも大変競争が厳しい業界です。 我々現場にすべて皺寄せが来ます。 過酷な勤務時間、タコグラフ一周なんて日も 珍しくない上に過積載での運行もしかり、 そのうちデカい事故でもやらかすんじゃ無いかと不安ですが 年令を考えると転職もままならず 派遣や契約社員ばかりの求人誌を眺めているうちに 自分がつくづく嫌になります。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
郵便局の非正規雇用パート（ゆうめいと）で働いています。手取りで月収が１５万円程度、年収にして手取りでも２００万円以下。親と同居してるので人並みの生活をしてますが。正職員にはボーナスが支給されましたがパートの賞与は２万円程度。保険、年金に加入できボーナスも支給され地方都市の他のバイトよりマシですが一方で正職員との格差が。多くの若者、中高年も「ゆうめいと」で働いています。民営化で人件費を削り、昔なら安定して家庭を持てる職業だったのでは？長く働いたら昇給し、待遇も正職員との格差を是正していく方向にいかないのが悔しいです。
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
共産党は自民党と違って企業の犬ではない、素晴らしい政党だと思います。弱者のことをよく考えてくれています。テレビで某タレント？さんが「僕は母子家庭だったので共産党には助けられた」と言っていました。 こんなに素晴らしいのに、失礼ですがイマイチ人気がないのが残念です。 もっと国民にアピールしてください。人材派遣云々のことをアピールしてください。派遣に苦しんでいる人の中には、なぜこんな世の中になったのかわかってない人も大勢います。そして何もわからずに自民党に入れるのです。本当に悔しいです。 私は絶対に共産党に入れます。どうかアピールお願いします。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
中高年の非正規雇用者の対策が全く無く、景気回復で新卒の採用が増えた、ボーナスの支給というニュースも自分には全く関係ありません。非正規雇用者を雇うほど企業が損するようにならなければ意味がありません。企業が保険に入れなくてすむ、短時間で細切れの低賃金の仕事にしか就けません。国民年金の保険料も払えません。バイトを掛け持ちで収入は一時的に増えても、ずっと健康で年を取らずに働き続けるのは無理です。家庭を持つ、子供を育てるなんて考えられない。自分の将来も見えない。中国でも、有期雇用を２回以上更新すれば終身雇用の契約を結ぶよう雇用を改善させています。有期雇用、派遣労働、非正規雇用を規制してください。派遣会社に搾取されると分かっていても、仕事を得るため、登録して仕事を紹介してもらわなければならない。もう派遣の仕事はしたくない。ハローワークにも派遣会社の仕事が入り込み、入り口で非正規雇用、派遣の求人が満載された無料求人誌をアルバイトの若い人が配っている。
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年齢 ：２４
性別：男
職業 ：正社員
不
こえ ：（自由記入）
以前の会社は月に１００〜１５７時間の残業でした。１１ｹ月の在職で１０００時間は残業しました。無免許でリフト乗られた先輩や、理由まではしらないですが自殺された方の話しも聞きました。会社が休むようにと言った日も人事権のない主任が「休めると思ってるんか！」など言うし、転職後も今だに働く恐怖感が解消されません。行政指導はどうなってるか不明です
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性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
一応、雇用形態は「正社員」であるが、実際は大手メーカーに派遣形態で働かせられている。やっていることは、そのメーカーの正社員と同じ。そのメーカーの上長からは一応、評価してもらっているが、自分が所属する会社の上長は評価どころか自分自身の仕事ぶりも知らない状態である。
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性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
私はトラックドライバーなのですが給料は日給月給制です。早朝３時から夕方６時まで１５時間労働してますが、残業手当ては一切出ないんですよね。ひどい会社です。仕事終わって家に帰っても何も出来ず直ぐに寝るようなんですよ！！！就寝時間は１日４時間前後！！眠い目擦りながら毎日運転してます。そのうち事故起こしそうです！
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は今の派遣会社に入り半年になりますが、自分たちの派遣の担当者の対応に非常に困っています。自分の好き嫌いで評価をし仕事が出来ない人間に対し何のホローもなく、また退社を進める訳でもなく見てみぬふりをし精神的に苦痛を強いられています。また今の派遣先の会社の給料や休みきちんとした詳細など一切説明なしで現在働かせられています。また社会保険に加入してるにも関わらず健康保険料も取られ説明を求めても一切説明がなく給料から少しではありますが引かれてます。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
雇用が改善したといっても新卒と２０代ばかりで３５歳以上の非正規雇用者は絶望的です。フリーターの人数が減っても３４歳までしかカウントしてないじゃないですか。ボーナスは非正規雇用者には縁がない。国民年金も国保も低賃金の非正規雇用者は保険金を払えません。税方式で無収入、低賃金の労働者も全員加入できるようにして欲しい。ハローワークにも派遣の仕事がはびこり、入り口で無料の求人誌を発効日に配布され、その求人誌は派遣、非正規雇用の求人が満載されている。パート・アルバイトの求人で保険を負担しなくてすむ短時間の仕事が多くては非正規雇用ほど掛け持ちで低待遇の仕事を複数こなし健康も精神も損なわれていく。派遣、非正規雇用は法的に規制するべきだと思う。望む人はフルタイムの正規雇用に全員就けるよう法を望む。非正規の雇用者を多く雇う企業ほど重くなる税金をかけて欲しい。その税金を非正規雇用者の保険、待遇改善、職業訓連、住居、生活資金にまわすべきだ。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
若い人よりも３０代４０代の失業者の方を考えて下さい。事実面接しても、求人見ても、若い人の方があります。３０代後半から求人いい所ありません。若い人らは、まだいい方です。若い人は求人あります。３０代以降の失業中の人らこそ、救済するべきではないですか。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
沖縄から家族で、東広島に住んで３年になります。沖縄では正社員になるのがむずかしく、子供を預けて働けるところと思い、派遣会社に託児所が付いているところが東広島にあり、そこでお世話になっています。でも託児所も値段が高く会社の社宅は高い。さいしょのうちは全然生活できませんでした。今、派遣先に行っているところに正社員になりたいのですがなれるのか不安です。他の派遣会社では、１年で正社員になったとか、僕も早く正社員になりたいです。年齢も年齢なんで、これからどんどん、お金がいるので会社を変えたいのですが、今のところで、もしかしたらと踏みきれません。
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性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
現在私は某大企業に派遣として働いています。だけど、ﾌｫｰｸﾘﾌﾄの技能講習終了書がないという事で派遣契約を解除されました!事実上の解雇通告です！私は、不当解雇だと思います！ﾄｳﾀﾙ日数は３年８ヶ月です！
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年齢 ：２６
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私はスーパーで働いてます。私自身は労働時間８時間なんですが、他の主任は休み時間４,５時間とって働いています。店長ｸﾗｽになるとある地域の店長は休みなしに働くしかありません。なぜなら人手が足りなく毎日のように電話が来ます。休みの日にも電話は来るし会議も入ります。その分の休みなど考えられません。昔、労働組合を作ろうとしたらｸﾋﾞになりかけたそうです。私はそんな会社を改善したい。そんな会社あってはならないと思います。労働組合をつくるにはどうしたらいいんですか？
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
先月派遣先に途中契約解除をされました。 派遣先でトラブルがあったので仕方がないという派遣元からの説明があり、最初は信じてしまいましたが、時間とともに疑問を覚えました。 派遣先で職場から離れた場所でパワハラにあたるような行為があったために過呼吸を起こしてトイレから外に出れなかったのが原因なのに、報告もなく席を離れたなどとこじつけのような理由での途中契約解除でしたので。しかも就業時間外であったので納得が出来ませんでした。 派遣元に対して何度も派遣先への説明を求めましたが、責任の所在は明らかにする必要があるとの一点張りで、逆に損害を賠償して欲しいという感じで脅されましたが、いったい私が席を離れた事による損害がいくらかなのか尋ねても答えもいただけませんので、こじ付けとしか思えません。 派遣元は一方的な契約解除を受け入れてきて、社会保険からも脱退させられました。労働局で相談して休業補償を求めましたが、拒否されました。 労働局で相談しても知識のない自分ひとりで行わないといけないためにこじれてしまい、こちらのサイトのアドバイスを読んで、費用はかかってしまいますが心の整理をつけるために弁護士の方にご相談する事にしました。
今思うと、派遣会社に対して不審な点がいくつもあり、契約をする前にやめておけばよかったと後悔しています。 社会保険に加入する際に派遣先が変わるごとに３ヶ月目からという決まりを作り、普通ならば強制加入させる義務があると思っていたのですが、申込書をそのつど出して申請しないと入れませんし、その申請書も社会保険と雇用保険を加入したいものに丸をつけるようにという、任意加入でした。 社会保険は３ヶ月目からと言っておきながら、一方では即日に会社が管理する銀行の口座を作らないといけない決まりになっていました。試用期間で社会保険に入れないのならば、銀行も試用期間後にするべきだと思い、とても信用が出来ませんでした。 派遣社員はただでさえ給料も安く、雇用が安定しないのに、途中契約解除をされ、派遣会社は言う事が二転三転し、なんとしても私に休業補償しなくてもよいようにとの感じを受けざるを得ないような不誠実な対応ばかりです。 口では「人と人をつなげる・・・」と言うようなことをいっていますが、実際人を物としか思っていないのだということを強く感じました。
このような環境は精神的に良いわけがありませんし、最近増加している胸の痛むような事件の根源にあるものだと思います。犯罪を起こしてしまった人は、社会にそこまで追い詰められた被害者でもあると思うと、根本を解決しないと犯罪は増加し続けるでしょうし、大変心苦しいです。 どうか、拝金主義の風潮を改め、人間を人間として、痛みの分かる世の中に戻って欲しいです。 電車でお年寄りに席を譲ると、大変驚かれ恐縮されます。どうしてこのような世の中になってしまったのでしょうか？降りる間際まで何度もお礼を言われ、私の方が申し訳なくなるくらいです。 一般派遣のような弱者を使って利益を追求するという構造に対して、このたびの出来事で大変不満が大きくなりました。もしも一般派遣がどうしても必要なのならば、流れに逆行するようですが、一般企業ではなく、それこそハローワークで行って欲しいです。 派遣先と対等に話し合える立場の派遣元でない限り、法律も何もありませんし、何より、一番弱い立場の派遣社員ばかりにしわ寄せが来ています。 不安のない人生を送りたいと言う事がどうしてこれほどまでに難しいのでしょうか?
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性別：男
こえ ：（自由記入）
今.市の福祉のデイサービス施設でボランティアをしている者です。ボランティアして１ヶ月です。そこで所長から聞いたのですがボランティアとしては来てもいいが職員になることはできないということを聞きました。将来この施設で職員で働きたいと思う自分としてはショックです。ただ自分は今無資格な状態なので１年間今行っている施設でボランティアとしてがんばって介護学校で勉強して資格とって今行っている施設で職員として働きたいのです。アルバイトから正社員への雇用もいいのですがボランティアから正社員への道も訴えてもらえませんでしょうか？ボランティアから正社員になるチャンスをください。おねがいします。
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
正社員になって１０年近くなりますが昇給もなく年収は３００どころか２５０万以下の完全なワーキングプアです。現金を生む現場で必死に売り上げを伸ばそうと皆で試行錯誤しながら頑張っていますが現金を生まない総務の上司が正当な評価をしないことに腹が立っています。主張しましたが言い訳して逃げてばかり。世の中こんな会社が山程あります。格差社会は日本中の会社の上司が変わらない限り決してよい方向には向かないでしょう。もう諦めています。よい方向に変われば過労死や極端な貧困が姿を消すはずなんだろうけど。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
今転職活動してるんですが…大変です。前職が派遣だったんですが、契約期間が（派遣元の都合で）１ヶ月短くされたうえ、短くされた分の給与を払いたくなかったらしく、契約期間が１ヶ月短い契約書が送られてきて…。じゃあどうやれば希望の仕事ができるの??求人サイトには、（自分が対象になっている企業のほとんどが）技術派遣しかないです。希望って持っちゃいけないようですね…
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年齢 ：２５
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
残業代がでない
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
現在就業しようと考えたところから「内定」を頂いたのですが、 実際の求人内容になかった個人負担が多すぎて、辞退を考えています。 しかし「年金手帳」等就業開始手続きに提出した書類の返還が難しいとの事。 早くも騙された感じです。 今回の会社ばかりでなく、こういう対応をする企業は少なくないと思います。 定職に就かない若者が増えるのは当然ですし、その経歴を「仕事が続かない」と判定され、転職機会を逃す事もあるかと思います。 ぜひ、対策を講じて頂けないでしょうか。
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私の住んで居る宮崎は給料が安いです。時給も最低６５０円からです！派遣で仕事していても終了して次に紹介してもらうまで１ヶ月位空いてしまい、職安に通い詰めです。年齢制限があり正社員の仕事がなかなか見つかりません！仕事がしたいのに仕事が見つからない…。このような方私の他にも大勢居るのではないでしょうか？
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性別：男
こえ ：（自由記入）
先輩社員と後輩がコンビを組んで毎日一緒に日誌を書いたりランチを一緒に食べたりして仕事のことだけじゃなくプライベートなことも相談できる関係にする制度があるそうです。私はこいう制度をどんどん導入していくべきだな〜と思います。先輩というとなかなか相談しづらい状況がありますがほぼ公私でつきあうことによって会社がどんどん好きになるなーと感じます。先輩とは仕事だけじゃなくプライベートなこともお話できるようにするためにも会社にどんどん導入していってもいいんじゃないかなーと思います。
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年齢 ：２４
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
今の会社では残業時間が短くなりましたが、以前、働いてた会社では残業時間が一ヶ月で１００〜多い時では、１５０時間を超え、１１ヶ月間で約１０００時間の残業はしたと思います。また先輩はそれ以上働き、リフトも無免許なのに頼まれ操縦してました。それから転職はしまたが社会に対する不安は残ったままです。労働相談センターに電話した際「この回線は一つしかないから、次のひとが待ってるから」言われて切られた事もありました。そして、住民税は１０万以上請求がきたりと生活だけ圧迫されてます。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
派遣会社の給料からの勝手な天引きを返還する運動が始まり心強く思っています。他にも派遣会社に登録すると１ヶ月の登録料として３０００円とられる。ユニフォーム代や制服のクリーニング代、仕事に必要な備品の代金。給料は銀行に振り込まれるが、手取りの選択はできず、賃金の振込み手数料も自己負担。試食販売の場合、買取といって交通費や材料費を立て替えるのが習慣的。立て替えた金額は１ヶ月先の給料振込み日にやっと返還される。携帯電話での業務連絡の通話料がかなりかかる。仕事終了後に登録会社にレポートを提出するが、郵送料が自己負担。派遣会社によって求人誌などには公表されない、自己負担の実態があります。事前に自己負担を知らせるよう義務づけ、不正な手引きは出来ないように法的に規制できないでしょうか？業務開始時間の１０分前に業務連絡の朝礼を行い、朝礼の開始時間に勤務者全員を集合させているのに、朝礼の時間に賃金が発生していない大手コールセンターなど集合時間、待機時間も賃金が発生しないのはおかしいです。
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年齢 ：２２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
毎日朝８時から１０時まで残業。残業代は２０時間まで…。休みは週に一度あるかどうか。自由な時間がなく、なんのために生きてるかわからなくなります。残業時間の上限設定、サービス残業根絶をお願いします。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
先月で長いことアルバイトで働いていた会社を一旦退職し、今月からアデコの派遣社員として働いています。僕としては事務系職種を希望したかったので、正社員になろうとして応募しても「経験がない」ではねられるのはもうわかっていたので、派遣社員であっても経験やスキルを身につけるためにこの方法を選びました。アルバイトで事務職を応募してもいいじゃないか？と思うでしょうが、面接行けば落とされる、酷い時には返事すらない、というのは何度も経験していましたし、こちらとしても普段仕事している中、折角の休日を潰し、少ない給与の中から交通費を負担し、就業後の貴重な時間を割いて履歴書を書いていくのですから、日本で最大規模のアデコの紹介を受けようと思ったのです。 「経験がない」とやはり紹介される仕事は少なかったですが、自分があまり仕事に対して贅沢を言える人間ではないのはわかっていたので、ある資材作製会社で働いていました。これまでは営業的な仕事をしていたので、まったく違う職種・まったく違う環境、ということもあり、あれこれと不安を抱え、緊張しながらも、ミスや失敗をしながらも頑張っていました。２週間位経つと仕事や職場環境にも慣れていきました。
ところがアデコの担当者から連絡が入り、先方から契約を今月いっぱいで打ち切られました。理由としては「資材作製の際、ラベルを汚く貼っている」と。確かに多少とはいえ破けたものを貼ってしまい、度々上司からお小言を頂いていました。しかし、自分でも改善をしていました。言い訳に聞こえるかも知れませんが、慣れない環境・慣れない仕事によるストレスが仕事に出ていたのかも知れません。ところが、働き始めて２週間目で僕の契約打ち切りと決定されていたとか！！いくらなんでもあんまりでしょう！！アデコの担当者ともやり取りしましたが、「先方の決定は覆せない」との事。もうショックで倒れそうでした。
しかし、３０過ぎて親に頼る事はできないので、なんかしらでも仕事をしていくしかない！しかし、次が見つかってくれてもうまくいくのか？また環境に慣れ、人間関係を作っていくのかと思うとうんざりします。折角馴染んできたと思ったらクビにされ・・・。仕事はお遊びではないくらいわかりますが、いくらなんでもあんまりです！！ 一ヶ月必死な思いで働いても月１５万くらい、年収に直しても２００万もない、ミスや失敗をとがめられてもハンカチで脂汗を拭き、頭を下げて神経すり減らし、それでも生活していく分のお金しか貰えない！！ 今年に入ってからの（前の会社での）人権無視に等しい扱い、そして今回のカス扱いとも言える仕打ち。これでは働く気力もなくなります！！ところがこういうことを口にすると、「根性がない！」「なに贅沢言ってるの！」などと言われる。春頃、大家のお婆さんと僕の身の上で口論になりました。その人は戦時中に子供時代を過ごした方なのでおかしな精神論や根性論が染み付いているのかもしれません。「日本人なら我侭や贅沢はできないはずだ！」などという狂気染みた思想が正義とされた時代ですから。普段は良い人だけに「なんであんなことにならなきゃいけなかったのか！」と自分を責めました。
僕はもうこの国がわからないです。国民に働かせるだけ働かせ、雀の涙程の金しか与えず、「嫌なら日本から出て行け。」と言わんばかり。一体世界のどこにこんなに自国民に冷たい政府がありますか！！官僚達は自分達が一生安楽に暮らせるシステムを作り、自民公明は土建屋などと一緒に談合などで毎年何億も無駄遣い、金が足らなくなれば今回のように国民から金を巻き上げ、逆らえば牢に入れる。水戸黄門の悪代官や悪家老と同じですよ！！中国や北朝鮮のこと言えるんですか、この国は！！ 正直言ってこの国にはもうあまり住みたくないです。日本は国家としての体を為していないんです。一部を除く政治家・役人・金持ちとその恩恵にあずかる者達だけが安楽に暮らし、殆どの国民は泣かされて暮らしている。なにが「美しい国」だ！「愛国心」だ！ふざけんのもいい加減にしろ！！ このまま一生を終えるのかと思うともう涙すら出ません。もう僕達は冷酷な日本政府や官僚達を相手に戦うしかないのでしょうか！！
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
私はつい先日、派遣元会社からあと少しで社会保険加入という 時期に突然、解雇通告を受けました。 派遣先で仕事を何度アクション起こしても 派遣先指揮命令者に与えてもらえず、 また、派遣という立場上、あまり強く迫れませんでした。 派遣元に相談したら、「あんた、スキルアップの 勉強しときなよ。とにかく仕事がなくても 会社に出なきゃだめだ！」と派遣元責任者から 圧力をかけられました。そりゃ派遣元はそうですよね。 我々が何もしなくてすわってるだけでも、会社の儲けが 出るわけですから。。。 私は正義感が強く、「勉強や何もせずに金をもらうなんて だめだ！耐えられない！」と葛藤を起こして また派遣のシステムを某書籍にて読んでましたので、 派遣会社にピンハネの金を入れてたまるかと 何度か次なる正社員の道を開拓しようと 面接休みを取りました。 私は派遣元に強く迫りました。 派遣先で就業日前日夜に派遣元事務所に呼び出しての 契約書書きと押印はおかしい、 また、普通は契約書の写しは当然やるべきだと。 しかし、会社は無視して打ち合ってもらえませんでした。 あまり、派遣元に苦情を申し立てていたら、 精神的に滅入るような言葉を立て続けに浴びせられ、 ついに精神疾患を起こし、不眠、顔面のしびれ、頭痛、 ひどい肩こり、意識の朦朧感、吐き気、心悸亢進など 病魔が遅いはじめました。 こういう病魔が襲ったら、労災認定できるんでしょうか？ また、夜中に悪夢にうなされ、突然、布団を投げて 大声をあげるなど確実に蝕まれていきました。 症状などを話したら、じゃあ、自己都合ってことで 退社するかい？と言われました。 どうも、派遣元もおかしいし、派遣先もおかしい！！ 派遣先では、正規社員が冷酷な目で私を見ます。 正規社員は自分たちだけでテリトリーを作り、 派遣の私は村八分。。。 また、口で言えばいいのに、メールでやった仕事に 対する猛烈なクレーム！！ そのわりには口で私が不明点を聞きに行くと用事を思い出したかのように トンヅラされ完全無視！！ ここの派遣先会社は今、社長戦略で裁量労働制をしいています。 社長はまるでヤクザ面、気味悪い人です。 早くこういう会社たたかないと、日本の社会は めちゃくちゃになっちゃいますよ。ねえ、安倍首相！自公の議員さん、 聞いてます？
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年齢 ：２１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
有給休暇がとれない
こえ ：（自由記入）
有給休暇を取得したら、ボーナスや寸志の査定にマイナスだと社長にいわれました。勤務態度や仕事の実力ならまだしも、これだと何のための有給休暇かわかりません。パートの人は社会保険に加入できない社風です。共産党に議席を多くとってもらいたいです。
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年齢 ：３１
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
ボーナスの季節になりましたが、ボーナスについては法律でなんとかならないのでしょうか？ ハローワークでの求人票においても、新卒の求人においても賞与に関して事実上条件項目として記載されています。事実上条件項目に書かれているのならば、最低賃金と同じように、賞与にもせめて正社員と同じ割合でもらえるようにして法律でなんとかして欲しい。 どうして正社員は何十万、非正社員は１万円以下ということがまかりとおるのでしょうか？ せめて正社員が２ヶ月分だったら非正社員も２ヶ月分くれてもいいと思いませんか？もともとの時給が正社員に比べて少ないのですから。 これではやる気が出ません。 責任の分、正社員はお金をたくさん貰っているといいますが、何かあったら解雇されるのは正社員も非正社員も同じではありませんか？ 今の仕事への意欲を失わせる日本の社会の状況が、いつか大事故を起こさないといいですね。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
私は大手自動車メーカーの下請けの工場で派遣で働いています。 仕事量が少なく、機械の危険な仕事をやらなければ５時まで 契約通りに働く事が出来ません。 「本当に機械に入らなければだめなんですか？」と聞くと 「定時まで働かなくてもいいのなら、別にやらなくてもいいんだよ。」 と言われて、それでは困るのでしぶしぶ機械の仕事を引き受けた具合です。 私が「定時まで働きたくなければ・・・なんてその言い方はおかしのでないですか？」と言うと「あんたが先にそう言う言い方をするから悪いんだろ！！」 と、怒鳴られる始末です。 怖くなって何も言えなくなりました。 後から、工場長に呼ばれて「スタッフに不満や、やりたくない仕事をやるように 言われても、とりあえずその場では「はい」と言っとくように。」と言われ やんわりとした言い方ですが、内容は以前にも仕事を断った人がいて その人は明日からこなくていいと言ったとかなど、交えながら話すので 半分脅迫、脅しとも取れる言い方です。 思いきって辞めたいのですが、生活もあるので出来ない感じでいます。 この工場は、派遣の男性に無免許でフォークリフトの運転を平気でさせています。 機械の工程に入れば休憩もなく、トイレもスタッフを呼ばなければ 行けない状態です。 機械の緊急停止ボタンも手元にはなく、何かあってもスタッフもいない ボタンも手元にない最悪な状態です。--------------------------------------------------------
年齢 ：２２
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
アルバイトから一年で正社員になれたものの、月給は手取り１５万。忙しい時期は８時９時まで日々残業、しかも残業代は一切出ず、残業代を出さないならばせめて月給を上げて欲しいと云い続けて、一年後の今年４月にやっと月給が上がりました。それでも手取り１９万でやはり残業代は支払われません。 度重なる増税のせいで、やっとなんとか生活が出来る金額を貰っても税金で引き抜かれて困っています。 やっと月給が上がっても、税金で引かれて働いても働いてもお金がちっともたまりません。 健康なうちはまだしも、これで何かあったら生活が出来ません。 将来の事を考えるととても不安になります。 軍で大切なお金を無駄使いせず、生活の為に、安心して生きていける社会作りの為に使って欲しいです。 赤旗新聞とっています。共産党応援しておりますので、何とか議席を増やして強行採決を阻止して下さい。 悪政にストップを！
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年齢 ：25
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私はニートの期間が高校卒業後二年ほどあり、その為にまともなところに就職できず、もちろん私自身にも問題はあるのかもしれませんが。結局は派遣やパートなどの働き口やヒドい労働条件のところでしか働けません。現在もパートで働いていますが社会保険もなく給料も十万に届かずとても不安です。国民年金も今は払ってはいないのですが、現時点で年金を払うのも非常に不安というか、国を信用できないです。私は今の社会にとても不満があります。資本家や役人等の一部得権階級の人間のいいようにだけ社会を作られている気がしてなりません。どうしたら、まじめな人間が普通に働いて、平和な暮らしが出来るのでですか？ 私は自分の現状を全て世の中のせいにするつもりはありませんが、日々のニュース等を見ていますと怒りが収まりません。 今の日本は個人的には世界で有数の低俗な国に成り下がってしまったと思っています。国家は国民を騙し、特権階級は私腹を肥し、若者の一部は何も考えず、モラルは低下する一方、消費社会はすでに末期的な状態だと考えています。そしてアメリカ式の個人主義と資本家達の勝手放題により日本は堕落の極地にいるのではないかと思います。アメリカはイラクや中東を日本のようにしたいのだと思います。なぜなら日本はアメリカにとってほぼ完璧な植民地だからです。そして今日本でおかしいもの、派遣会社、天下り、公明党、創価学会、不正雇用をする会社、健康保険から医師にはいる金、個人主義人を傷つける輩等等等等、キリがないのでもうやめますが、全ての事は人間の際限のない欲と資本の（いうならば金の意思）とがないまぜになり起こっている事ではないかと思います。改善するのは不可能に近いでしょうが、本来みんがお互いに助け合って足る事を知ればそれだけで変わって行くほどの簡単な事なんではないかと。日本を正常な国にするには資本主義ではもう無理なことだと感じています。 私のような世代がもっとこういったことを考えていくのも何かのきっかけになればいいのにと思います。共産党を応援しております、徐々にでも日本人啓蒙し日本を正常な国にしてください。よろしくお願いします！
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
派遣会社は事前面接を堂々と行っています。いまさら言うまでも無いくらい事前面接は当たり前のように行われているのが現実です。派遣会社は職場見学や面談なんて言葉を使いますが実際は面接なので、選ぶのは派遣社員ではなくて会社側です。派遣会社のほうから紹介してきた会社に事前面接に行って不採用ということもあります。安い賃金で雇うのに会社は選びたい放題です。 いろいろな派遣会社が掲載している派遣専門の情報サイトを見ると複数の派遣会社が同じ仕事を掲載しているのがわかります。会社側も複数の派遣会社に依頼をしているのでしょう。事前面接は違法だなんて意識無いのでしょうか。 事前面接は禁止なんていっていますが、ザルみたいな法律は意味がありません。守らなくてもいい法律なんて意味があるんでしょうか。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
一度正社員から外れると、学歴がなければ正社員には戻れません。事務系の仕事を探しているのですが、求人票を見たところ、「大卒」「短大卒」以上が最低条件で、応募すら出来ない状況で、派遣でつなごうと思っても、派遣先企業の都合でいいように切られる、切られたら切られた数だけ数がかさみ、「転々としているんですね」という印象になり、就職の壁になります。また、派遣会社が多くのマージンを取っているため、生活の保障がありません。日払いの派遣には、多くの問題があり、１日働いても６０００円位、しかも交通費込みの手取りしかもらえない現状、派遣会社が５０％以上ピンハネはやりすぎだと思います。ぜひ、労働者の権利を守るために、ピンハネの上限を３０％以下に定めるなどの規制を作るようにがんばっていただきたいです、もう派遣で多くの割合でピンハネされるのはうんざりです。学歴がなければもうお先真っ暗です。
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性別：男
職業 ：派遣・契約社員
こえ ：（自由記入）
私は新聞奨学生をしているのですが不満なのが有給休暇のことです。有給休暇は一応全部消化することになっているのですが取りたいときに取れないのです。私は金曜日が有給とりたいのですが人手がひとりしかいないので金曜日は他の人が休みなので無理なのです。働くところがないといわれますが私に言わせれば新聞配達は人手不足だと思います。もっと人手を増やして欲しいです。有給をとりたいときに取れないなら有給はいらないです。この仕事は私個人的には完全週休２日プラス有給１日の計３日の週休３日の休みでちょうどいいくらいです。あと店長が社員会のときに大変私には疑問なのですが３日以上の連休はだめなのだそうです。私は代わりの人と話がついているならいいと思いますが。これも人員が足りない証拠です。あと新聞奨学生やっていて思うのですが住居が貧しすぎます。もっと住居は充実しないと人がこないと思います。
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
雇ってもらえません。 この際、どこがいいとかいいません。週３日〜５日で働きたいのです。 でも、大学をでてずーっと働いてないから？雇ってもらえません。 働いてなかった理由は、自分の病気と面接に落ち続けているから。 働きたくて、パソコンスクールに行きました。でも、その方面でも、落とされます。年齢のせいもありますが。だから、職を選ばず、ウェイトレスや、パソコン入力や洗い場スタッフに応募しました。でも落とされました。 応募動機ってなんですか？どんなひとがいるんですか？ 私にできそうだから、じゃだめですか？ わからない
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
主人が去年１０月で会社を退職しました。１４年いた会社です。そこではパワハラに始まり、サービス残業という嫌がらせを毎日受け、休日も見えない仕事（自宅で仕事）をさせられてました。その上、能力が無いと給料を下げられました。精神的におかしくなりそうな主人を見て、「もう辞めていいよ」と言いました。安定剤や睡眠薬を貰いに病院へ行ったら良かったのですが、その蓄えなど家にはありません。８ヶ月自宅療養をしました。初めの４ヶ月は失業手当も出ないので、借金をするしかありませんでした。やっと失業手当が出ても借金の返済と家のローンで消えてしまいます。私のパート代で食費がやっと出るくらいです。今は主人も気持ちが少し楽になったのか就職活動を始めてくれだしました。しかしなかなか仕事先が見つからない状態です。１４年勤めて頑張ってきた会社に対し、怒りの気持ちをぶつけたいけれど、それすら明日生きていくのに必死で考えられない状態です。懸命に生きる人が馬鹿を見る世の中は狂っています。私達と似たような境遇にいる人、私達より地獄を見ている人は、もっといるはずです。国民全員とは言いません。一人一人を救って下さい。
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
某大企業の子会社で働いています。 正社員は、パソコンも語学も出来ません。職場の低スキルを補うために採用されましたが、言葉によるいじめは毎日のことです。景気が回復しても、縁故採用が復活しただけで、人並みの能力とやる気をもった新卒はいません。いまどきの男の子なのに、インターネットすら使えない有様です。オフィスは派遣社員だらけ。定着率が悪くて、毎週月曜日には新しいスタッフが挨拶にきますが、受け入れる側も「どうせすぐ辞めるだろう」と本気では相手にしません。腐っても、ブランド力に支えられて、会社自体は無くならないでしょうが、無能な正社員を一生食わせてやるために、安価な労働力として採用され、有形無形の暴力を受けている自分が情けないです。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
今の会社に１１年いるのですが正社員にしてくれるつもりはさらさらないようです。そのくせ外部からは正社員を採用しています。あと登用制度もないです。仕事内容は正社員とほぼ同じ、責任もほぼ同じです。こんな会社どう考えてもおかしいです。こういうことを取り締まる法律をつくってほしいのですが今の自民・公明じゃ絶対無理そうですね。 以上愚痴でした。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は慢性腎不全患者。以前、働いていた会社で経験したことを、書くことにした。以前働いていた会社は、某大手の有名な石油会社で、大宮にも支店があり、全国にガソリンスタンドがある大企業。従業員は、約五千人前後で、当時臨時の事務員として、働いていた。その会社の従業員構成は、社員（総合、一般）とパート（特殊、一般、臨時）にわかれていて、臨時は障碍枠のみ。だから、どんなに仕事を頑張っているからといって、臨時が一般パートや正社員になれることは、ありえない。臨時雇いの給料が、社内で一番安く、交通費や有給をもらっても、一人で生活は無理。年俸も百万円を超えない程度に、始めから調整されている。そのかわり、受け持つ仕事内容は、社員並みに厳しくて仕事量も多い。時給制なので、体調を崩して休むとそれだけ手取りが減る。有給を使う目的も、通院時に限定され、休んでいる日は、誰も代わりに仕事を処理しない。リストラされる順番も、臨時が一番早い。残業しても、雀の涙。何か一つミスをすれば、カタタタキにあう。社内での配置換えも、自分の希望しない部署に移動させ、文句を言えば「じゃあ会社を辞めてもらおう」と、強迫する。医者から言われたことを守ろうとすれば、仕事を手伝ってくれる人がいなくなる。リストラされた時、会社から解雇されたのに、知らない間に自分から退職したように、なっていた。現在も治療中で、働く前よりも腎機能が倍以上も急激に悪化してしまい、透析を始める予定。
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性別：男
職業 ：自営
こえ ：（自由記入）
初めまして、ちょっと疑問を感じてることですが、働く人のことはわかりますが経営者のことはどうするんですか？今の日本を支えてる中小企業はべつに社員に安く働かせようと考えてるところばかりじゃないです。ただ現実に安くしないと仕事が無く又会社がつぶれると社員はもっと困ると思いますが。 昨年度私のところでも社員として３名採用しましたが現在１名も残ってません。本人いわくフリーターのほうが給料が良いからフリーターするとのことです。ただ会社ならいろんな保険や税金も徴収しないとだめなんで当然給料は下がります。根本の税金問題などを改善せずに一概に企業に対しての希望ではあまりにもきつい話だと思います。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
医療事務関係の勉強しながら、臨時の仕事探していますが、男性差別ひどすぎます。ある市の公共施設の臨時事務不採用になりました。ハローワークさんで、どのような理由か聞いてもらった所、採用基準、性別つまり女のみ男性不可で複数の採用枠全員女性との事でした。男女雇用機会均等法があるのに、臨時の事務系に男性就けないのでしょうか。あまりにもひどすぎます、大変悲しく怒りすら感じました。臨時の求人探していい求人見つけても全て女性にとられてしまいます。勉強しながらなので、少しでもできそうな仕事探しても、採用段階で男性だからと差別されるのでは、ひどすぎます。女性はまだいい方です、今差別されるのは男性です。男性だからと不採用では、男女雇用機会均等法に著しく違反しているのではないでしょうか。（しかも、行政機関からして公然と均等法違反しているのではないでしょうか）大変悲しくひどすぎます。なんとか男女雇用機会均等法の徹底厳守してもらえないでしょうか。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
現在、出来高制の仕事をしながら職探しをしています。同じ様な方の不満などを読みましたが、大学出ている人はまだましです。私は経済的事情で大学などに進学できず専門学校卒業です。 繋ぎで派遣などをやりましたが、長期の案件を、派遣先の調整弁にされたため、雇用保険が受給できる直前、５ヶ月で切られました。以来、派遣は懲りて、不安定なアルバイトでやっていますが、家賃が払えないため、家族には非難され、ホームレス寸前です。住所がなくなると、余計に職探しが困難になります。もう終わった、自殺出来るのであればしたいくらいです、本当に。大学卒、または短大卒であるか否かで、求人はすごく違うことを実感しています。もうこれだけは自分が努力してもどうにもならないことで、明日が見えません。ニュースでやっている、ボーナスの話、海外旅行の話、グルメな話、もう聞きたくないというほどの精神状態までになっています。 周囲からは仕事を選んでいるからじゃないの？何でもいいじゃない？とも言われますが、３０半ばに差しかかろうものが、他の仕事に応募しても未経験で採ってくれるとは思えません。 もう、どうにもこうにもならない状態です。 ハロワに行っても、正社員で検索をしても、（請負）、（派遣）と書いてあったり、就業場所に「会社住所と同じ」と書いてあっても実際は別の場所ということありました。 東京都在住ですが、日々のお金にも困り、移動のための交通費数百円がとても毎回毎回痛いです。東京都でシルバーパスを７０歳以上の人にわずかなお金で発行していますが、失業者で生活に困っている人にも差し伸べて欲しいものです。交通費片道浮かせるために、バスで３０分くらいのところを延々と歩いて疲れて、帰りに乗った時に、足腰元気なお年寄りが、シルバーパス掲げて、たった１区間を乗って降りていくのを見ると、とても裕福なお年寄りに優しい気持ちになんかなれません。富裕層のお年寄りにそういうものを発行するなら生活困窮者にも１ヶ月限定でもいいので発行して欲しいものです。交通費は避けられないので、本当に痛いです。予断ですが、私たちが７０歳以上になった時はシルバーパスは確実にないと私は思っています。もしある確証があるのなら、私もその年になったら発行してもらえるという安心感があるのですが。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私の職場は２４時間拘束の１８時間労働です。昼間合計２Ｈの休憩が認められていますが事実上は一人勤務のため食事の２回３０分くらいしか取れません。４Ｈは仮眠となっておりますがこちらも業務上半分程で体力的にきつい状態です。残業不払いと超過勤務が問題です。
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年齢 ：３２
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
ハローワークの業務日、時間に疑問があります。土日祝日及び、平日九時位までの業務を希望です。理由は、今の業務体系では完全失業者しか就職相談、閲覧ができないからです。在職者の転職希望者にも利用しやすくしてもらいたいです。
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不満 ：
仕事がみつからない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
私は２７歳の視覚障害者です。就職活動中に具合いが悪くなり働く所を見付けられなくなった。 今年に入り施設通所になり自分で計画を持って動いていた事まで取り挙げられた感じで何だか辛いです。 これは働く以前の問題ですが【障害者自立支援法】は何だか困りますね。
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
一日労働時間が平均１３時間（休憩１時間を除く）で残業代が１時間あたり約３００円ぐらいしか支払われず不満です。 休日、祝日出勤しても一律８０００円しか支払われず代休や有給休暇も認められず労働基準法的に許されるのか疑問。 『会社に従えないのであれば辞めてもらって結構！』と上司による脅迫的な行為がありいつ解雇処分されるか不安です。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
少し前に日雇い派遣での体験を書き込んだ者です。 あの後もハローワークに通って求人を色々見ていましたが、ここでも募集してる求人の大半は派遣会社による物が多いです。労働者派遣法の規制を強化しなければ、正規雇用の窓口を次々に食い潰されるでしょう。 正社員の求人で面接に行っても、私がこの歳までアルバイト・派遣の経歴しか無く、正社員としての経験が無いという事で落とされます。 場合によっては、ハローワーク内で応募する段階で、ハローワーク職員と企業の面接担当のやり取りで、ハローワーク職員が企業側に応募する人の簡単な説明をするのですが、この時点で作業経験無しというので断られる事もあります。何の為に求人を出してるのか・・・と思いました。 正社員として雇ってもらえなければ、正社員としての経験も積めない訳で、自分と同年代や就職氷河期の方には雇用が改善したという実感は無いですね。 かといって扱いが悪すぎる派遣には二度と戻りたくないけど、収入を得る為には仕事をしなければいけないので、再びフリーターに戻りました。 時給７５０円ですがバイト先の環境も良く、実家暮らしなので今は困りませんが、期間限定なので終わったらどうしようかと思いますが・・・ 次に仕事を探す時も直接雇用のアルバイトや契約社員などにすると思います。他人の稼ぎをピンハネして甘い汁を吸い続ける派遣会社には、１銭たりとも渡したくありませんので。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
派遣元からいきなり『来月で終わり』と言われてしまいました。次の仕事は用意されてるけどかなりの重労働で不安。今正社員の仕事を探してますがなかなか見つかりません。派遣を脱し安定した収入を得たいのになんでそれを難しくしてるのでしょうか？そんな人たちを増やして何が美しい国なんでしょうか？
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年齢 ：４３
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は埼玉県に本社がある回転寿司店チェーンに勤めています。閉店作業をしますので夜９時とか１０時に出勤ですが終業時にまずタイムカードを押した事がないのです！社員が何時に終わったとウソの時間に細工して先に帰宅します。例えば１２時に終わる予定があるとして社員は１２時に終わると先に登録してしまいます！実際に３０分以上予定をオーバーしたりするのも珍しくありません。労働基準局に電話しましたが誰かが矢面に立たなければダメと言われたので諦めてしまいました！それ以外にも５分前に帰らせたり〜。汚いです！クビになるのが恐くて誰も言えません。組織ぐるみだと思うので調べてください！！
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あなたの「声」も聞かせてください→こちらから
格差解消に向け、これまで以上に世間の目が国会にむけられている
すぐにでも飛んでいって、ゆっくりおはなしを伺い、具体的な対策を一緒に考えたいという気持ち
(日本共産党衆議院議員）