2020年12月15日(火)

２交代が過去最多

看護職員の増員不可欠

医労連夜勤調査　１６時間以上も

　日本医労連は１４日、看護職員らの夜勤実態調査を発表しました。コロナ禍で長時間夜勤が改善されず、人員増が切実な実態が明らかになりました。

（写真）夜勤実態調査について記者会見する日本医労連の森田委員長（左から３人目）ら＝14日、東京都内

　森田しのぶ委員長は東京都内で記者会見し「コロナ前から、ぎりぎりの人員体制を改善すべきだと求めてきた。国際基準に照らした改善が必要であり、国民の命を守る医療につながる」と強調。全日本国立医療労働組合の森川息吹書記次長は、「コロナ禍で、どの病院も採用内定が少ない。このままでは通常の人員体制を維持できない」と訴えました。

　８時間以上の勤務になる２交代病棟は４２・７％（前年調査３９・３％）で過去最多。１６時間以上は２交代職場のうち病棟数の５２・５％（５４・４％）、看護職員数の５１・５％（５２・７％）に上りました。

　３交代職場の平均夜勤日数は月７・５３日、看護師確保法・基本指針に抵触する「月９日以上」の夜勤は２４・８％で昨年比１・５ポイント増。２交代職場で平均４・１１回、月９日に相当する月４・５回以上は３５・６％で２・５ポイント増でした。

　ＩＣＵ（集中治療室）・ＣＣＵ（冠疾患集中治療室）では、３交代が３７・７％。２交代は５７・７％と突出しています。

　勤務と次の勤務間隔が８時間未満は、４１・５％。ＩＬＯ（国際労働機関）勧告を満たさない１２時間未満は５６・２％。インターバル（勤務間休息）協定は１３・２％。夜勤協定は７１・４％でした。

　コロナ病棟を設置した施設から「スタッフ異動に伴い他病棟で夜勤が９日以上に増えた」や、夜勤人数が減らされたなどの報告がありました。

　６月の勤務について３９１施設２９０９職場、看護職員１０万３２２５人、看護要員１２万４２６３人を調査。