2011年12月27日(火)

「年末解雇か大幅賃下げか」

ソニーが不当提案

（写真）会見するソニー労組の期間社員たち＝26日、仙台市

　震災を口実に事業縮小・雇い止めを狙っているソニーは、ソニー労働組合仙台支部（電機連合加盟）に加入し雇用継続を求めている期間社員たちに対し、雇用打ち切りか、生活不可能な大幅賃下げかを迫る不当な提案を行っています。ソニー労組仙台支部が２６日、宮城県庁で開いた記者会見で明らかにしました。

　ソニーは５月、仙台テクノロジーセンター（宮城県多賀城市）の期間社員１５０人全員に雇い止めを通告。ソニー労組に加入した期間社員は、団体交渉で毎月雇用延長を続けながら雇用継続を求めて協議していました。

　ソニーの提案は、ひとり月１８万６０００円だった賃金を、３５％以上もカットし、１２万円にするというものです。税金や社会保険を差し引いた手取りは８万円程度となり、生活できません。

　賃下げに応じなかった場合にも雇用延長を認めるのか、会社側は明言していません。１１月の段階では、年末での雇い止めに合意するよう迫っていました。

　松田隆明委員長は、「私たちは話し合いで解決したいが、生活の土台を崩す理不尽な提案だ。年末解雇も被災者に対し許されない」と強調。期間社員の男性（２９）は、「もうすぐ妻が出産する。私たちの生活を壊して、復興につながるのか」と訴えました。

　ソニー労組は同日、宮城労働局を訪れ、期間社員の生活基盤を奪い協議の土台を崩さないよう会社への指導を要請しました。