■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：２８
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
こえ ：（自由記入）
入社したときに雇用契約書を見せてもらってなかったため確認できなかったんですが、見てビックリしました。３ヶ月更新でその更新までにノルマが達成できなければ減給ありとのことでした。あと喫煙料としてお金がひかれ、駐車場代としてもとられる契約でした。あと本社で研修があるのですがそこでは給料が出ないとのことでした。
これは違法でしょうか？
--------------------------------------------------------
年齢 ：２６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
大学の就職活動で一社も内定が貰えず、仕方無しに契約で働いていたが、不景気の煽りで契約解除。これではマズイと考え正社員の仕事を探すも、何十社応募しても一社も内定が貰えず、いまだにアルバイトとハローワーク通いの生活です。もう正社員で働くことは無理ではないかと思えてきます。俺のどこがいけないの？これだけやる気はあるのに。まるで、社会から不要扱いされている感じ。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２２
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
働きたいけど保育所が空いていない。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３２
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
普通のアルバイトがしたい（飲食店）のですが、心身障害（統合失調症。今は普通に生活できるほどよくなっています）が障害者手帳を持っているので、普通のアルバイトにつけるか不安です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：４１
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
始めてメール致します。
民主党の一人勝ちに不安を覚え、東京１９区の私は共産党さんに票を投じましたが、残念な結果になりました。
今回メールしようと思ったのは、雇用問題について、政治家の皆さんは派遣と契約社員についてしか問題視しておられない様に思えたからです。
ここ数年、狡い企業は派遣問題でトラブルになったりするのを恐れ、ちゃんと抜け道を見付けています。
それが「個人事業主」と言う契約です。
労働基準局に相談の電話をした際も、最近増えているが、現時点では法的に問題無いので手が出せないと言われました。
個人事業主と言う立場で契約する事で一切の責任が無くなります。
交通費はもちろん、各種保険もありませんし、契約解除も自由になるので、何年働いても条件が下がる事はあっても、上がる事はありませんし、いつでも切れると脅す事もしばしばです。
私もＩＴ関係で三年近く働いていますが、今年に入って賃金が２０％位下がった位です。
この制度についても悪用されない様、ご対応ください。
よろしくお願い致します。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３３
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
派遣では、３ヶ月毎の更新で、いつ仕事がなくなるかも知れず不安です。
主人の給与だけでは食べて行くのがやっとで、私が働かざるを得ません。これでは、子供など持てません。少子化が進むのも頷けます。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３７
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
初めて書き込みさせていただきます。
わたしが体験しているリストラについて書かせていただきます。
わたしは、神奈川の一部上場、メーカーに勤務してます。
大卒（氷河期）に入社し勤続１５年です。
女性ですが、男性と同じ仕事をしてます。
給与、昇進は男性より低いですが、女は駄目だといわるれるのが悔しいので、男性以上の努力はしてきたつもしです。
去年、過労からうつを発祥し、休職せざるをえなくなりました。
原因は、職場で仕事がわたしだけに集中していたからだと思います。
不安におそわれたり、眠れなかったり、治療は大変でした。それでも、復職をあきらめず投薬だけてなくカウンセリングも受けました。
カウンセリングは保険が効かないので費用は一月に四万円もかかったと思います。
１０ヶ月ほど休んで回復して復職しようとしたところ辞めてくださいと人事から言われました。
理由を聞いても支離滅裂で明らかにリストラが目的だと思いました。
復職を理由に首をきれるのか労基署に相談しましたが、労基法には規定がない、と言われました。
しかし、回復した社員を首にするのは、明らかにおかしいとも言ってくれました。
弁護士をたて交渉した結果、試しに働いて、本当に回復したかを確認すると会社が譲歩しました。
７月から、８月末までの期限でした。
試用なので給与は払わないと言われました。
受け入れざるを得ないので、１ヶ月半無給ではたらきました。
しかし、また、試用期間を伸ばすと会社からいわれました。
今現在、自分が首になるかもわからず給与ももらえない状態で働いています。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
料金所で働いています。
高速道路無料化の見直しを共産党さんに期待しています。
｢ただになったらいいな｣という意見はありますが、｢ただにならないと生活できない｣という意見は聞いたことがありません。私達は｢ただになったらクビになって生活ができない｣のです。
新与党やマスコミへの呼び掛けをお願いします。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３９
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
この１年近く減給で毎月貯金を切り崩し残高も２０万切りました。７月いっぱいで契約が切れ離職票を請求していますがいまだもらえず、ハローワークを頼ることも年金免除の手続きもできません。最近は３ヶ月ほどの短期契約が途切れ途切れだったので失業給付金も危ういです。ずっと事務系だったので飲食業販売業などのバイトもいまさら経験皆無では、と断られています。板橋区の生活保護基準を３００円上回る\５４０００家賃で保護申請もできず、契約が残っているので違約金を払えず安い所に引っ越すこともできません。無職故借金もできません。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２８
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
労働時間に制限があり社会保険に入れないことが、一番のネックです。
元々正社員で営業をしていましたが、心身を壊し、一年半休職しました。
その間は、社会保険の傷病手当金を受給し生活してきました。
そろそろ社会復帰をしようと思える程体調が良くなりましたが、フルタイムで働くには不安があり、前の会社を辞めて、今のアルバイトを始める事にしました。
アルバイトの内容は、やりたかった仕事なので満足しております。
しかし、アルバイトの落とし穴と言うか、労働基準法の落とし穴と言うか、会社の規定でアルバイトは、週２０時間までしか働けない為、社会保険に入れません。（社会保険完備でない為、週２０時間まで と言う方が正しいのかもしれません）
アルバイトの掛け持ちはＯＫと言われていますが、掛け持ちをするにも どこも
・土日できる人
・夜働ける人
・もしくは週５日働ける人
が優遇で、応募条件が被る為掛け持ちは中々大変です。
本来なら、正社員で働ける会社を探すのが一番良いことだと思いますが、体調面が不安で中々難しいです。
かと言って、実質週２０時間未満のアルバイトだけでは、国民年金と保険料を払い続け、生活して行くことが極めて困難です。
（新米なので、しばらくは時給８００円です。時給のつかない自主的な時間前出勤、拘束時間がプラス一時間程あります。）
とにかく、いろいろな意味で今後が不安です。
長々と失礼しました。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
知的障害Ｂの療育手帳を持ってる者です。障害者の募集のウェブサイトから募集してた企業にエントリー応募して、同時に、ソノ後に、書類（履歴書・職務経歴書・障害者手帳の複写）を同封で郵便局に持って行き普通郵便で送ったのですが、送った日から僅か２日で不合格の通知と書類が返送と返却されて来ました。障害者も健常者も差別の無い働き方＝ノーマライゼーション（福祉用語で、ノーマライゼーションと言います）を、マダマダ知ら無い（知ら無いと言う寄り、知ら無さ過ぎ）企業・経営者・採用担当者・人事担当者・社員などが多過ぎると自分自身も思い、尚且つ、同時に実感しております。
日本共産党サンのホームページ【”若者に仕事を”】のコーナーよりアドバイスを寄せて頂く方々が発刊された『”仕事の悩み解決しよう！！”』【”ワーキングプアなんてぶっとばそう”】の本を近くの書店で取り寄せて貰い、購入し読ませて頂きました。
全国から色々と様々な方々からの声を私も含め寄せられ企業・経営者・社員などの理不尽な態度などが許せない等々、私自身も、怒りと腹立しさが同時に込上げてきました。
日本共産党サンには、自民と公明の連立政権が作った余計な障害者自立支援法＝障害者不自立支援法の法律は民主・社民・国民新などの各党と共に協議し合って話し合って今直ぐにでも廃案して欲しいと言う事を節に願うと同時に、尚且つ、私も含めまして障害を持った様々な方々の悲鳴・悲痛等々の現われを引き続き早急に対処等行って頂きたく思っております。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３１
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
仕事が見付からなくて四ヶ月目の今月…焦りと不安が溢れて消えてしまいたくなる毎日です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３４
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
有給休暇がとれない
こえ ：（自由記入）
ずっと無党派層だったが、この間の選挙では共産党に投票しました。
直接雇用の契約社員を期間満了で契約打ち切られ、（この場合は必要だから・・と退職届の書式を渡され、自己都合扱いにされかかった）もう４か月、使い捨てでない安定し、仕事に打ち込める仕事を求めるのは今後もずっと無理なのだと悟りつつある。
最近、企業に正規雇用を義務づけることとセットで、厚生年金法等を
改正し、企業の加入義務を緩和し、折半を義務でなくしたら良いという発言をテレビで政治家がしてるのを聞き、暗澹たる気分になった。本当にこの国はどこへ行こうとしているのかと毎日暗い気持ちになる。
話題の、消えた年金問題、レセプト抜取り、は本当に氷山の一角です！！
もし、問題が大企業がらみになってくれば
民主党が政権をとったといえ全容が明るみになってくるとは到底思えないが、
年金通帳の導入よりも、会社が給料から天引きしたが「うっかり納め忘れてた」年金保険料に対し、社会保険庁が「できれば払ってください」と「勧奨」しかできない厚生年金特例法に、早く強力な罰則などを企業につける方が順番が先なんじゃないかと思うのですが・・。
私の様な人が今回の選挙では多かったとおもいますが、本当に、共産党に最後の期待をしています。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
一言です。私は前職の過労・上下関係（親会社）によるｽﾄﾚｽによりうつ病になり数年間の治療をしました。うつ病も現在は社会問題で仕事の復帰が他の人よりハンデが有ります。これは病院で治療をしてる患者と同意見です。私は完治をしましたがﾌﾞﾗﾝｸと病気特に精神病との事だけで切り捨てられます。
うつ病を言えば面接の場で不採用。病気を隠せば何故言わないと解雇。この様な状況では生活どころか自殺者も増えるのでは・
--------------------------------------------------------
年齢 ：３６
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
この９月２０日で夫の退職です。結婚６年目、５歳になる子と、私専業主婦との３人暮らしです。夫は結婚後３回転職しました。いずれも職場が合わないのが理由です。現在の職場には１年で退職になります。福利厚生は中途採用でも資格、経験加味で良かったですが、それでも手取り１７５０００円。３ヵ月目で冬の賞与３２万も支給でした。夏の賞与は退職するので出ないそうです。夫も嘘をつくところがあり、解りませんが。
この５月中古の小型乗用車諸費用込み８０万でうち５０万を月２万の２５回で買いました。賞与や定額給付金、児童手当も夫が車の頭金や地デジ対応テレビなどを購入するために使い、生活費は（財布の中は）３００００円。食費日用品私の軽自動車のガソリン代、私と子の医療費に充てていますがかなり厳しいです。２５日給与なのに（最後の）財布は７００円足らずです。
職場でﾁｸﾁｸされて、嫌になってしまい嫌々１年働いています。面接先は来週受けるそうですが、受かるかは判らず、手取り１１万。これではますます苦しいです。野菜は私の母が作ってくれていますが現金がないと不安です。私もﾊﾟｰﾄを受けましたが、現在保育園に私の病気で預けているので、病気のお迎え対応をお願いしたところ、不採用でした。短時間勤務希望ですが、なかなかなく、経験の無いファミリーレストランをと思い（週２一日３時間〜）今日電話することになっています。不安から眠りが浅くなっています。もともと、張り切り過ぎのうつなので余計心配です。あと一年半で子供も小一ですし、生活を安定させたいです。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３４
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
去年から景気が悪化して大量の失業者が出てなかなか仕事が見つかりません。一番は自分の努力不足が原因ですが、こんなにも失業者が出ているのに政治家達は、自分の身を守る事ばかり考えてばかりでいるんではないでしょうか？
失業が増えおかげで犯罪に走る人達もたくさん出て来て治安も悪化する一方です。
それに一番はらが絶つのは民主党です。なんなんですか民主党は、失業者が大量に出てると言うのに子育て支援ばかりを優先にする政策ばかりを法案とうそうとして、今は、子育て支援なんかよりも雇用問題を優先にしてもらいたいです。雇用問題をなんとしないかぎり子育て支援に行く財源なんてうみ出せないじゃないですか？
民主党政権では雇用問題が更に悪化して行きそうでたまりません。一部の人しか恩恵を受けない子供手当てを出して、雇用問題を悪化させて行く政策しかだせない民主党政権政策で就職活動して行く不安が残ります。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
賃金未払い請求お願いいたします。ハローワーク求人カードでたらめだ。査察お願いいたします。監督署やハローワーク相談したがダメだった。４月２８日〜７月２日のうち４月２８日当初の日当は、６０００円の契約だった払えないに５０００円、５月２５日まで分、それ以降５月２６日から未払いだ。残業手当てもごまかして査察と、未納給料請求をお願いいたします。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２６
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
郵便局でパートタイマーとして働いています。
業務変更による賃金のアップが全く考慮されていないことについて書かせてください。
まず初めは時給８２０円、週２０時間（１日４時間勤務で週５）で雇用契約をしました。
その後部署内で新しく業務が出来たのでそちらの仕事を任されるようになりました。
その業務は初めにやっていた業務とは全く別の業務内容だったので、
雇用契約が週３５時間（１日７時間勤務で週５）に変更されました。時給はそのままでした。
またこの業務には、業務を専任する決まった正社員がいません。
毎日違う正社員がこの業務にあたっています。
しかしパートタイマーはこの業務専任の４人（ベテラン２人と新人２人で新人のうち１人が私）が決められており、この４人のうち毎日２人は必ず出勤しなくてはならず、新人の２人は同じ日に休んではいけないことになっています。
以前の業務ではそのようなことはありませんでした。
また正社員は継続して業務にあたれないので全ての業務を覚えることが出来ません。
そのためパートタイマーは正社員の補助的な仕事をしているというよりも
正社員と業務を分担していると言う感じで毎日仕事をしています。
最近この業務に加えて、期間限定でまた新たな業務が追加されました。
しかし給料については何も言われません。
また業務が増えたこともあり、今後ずっと新人のパートタイマーを１時間残業させて、
正社員を帰宅させることになりました。
この点についても、正社員帰宅後は正社員と同じ業務（この１時間残業が始まる前までは
正社員がやっていた業務）をしているにも関わらず、給料の変更はありません。
さらに、この残業が始まる直前にはパートタイマーが残業すること理由について
「パートの方が単価が安いから」と何度も正社員に言われて非常に不愉快でした。
ひどい時には正社員から「俺が働いたらパート４人分になっちゃうからさ」
「女の子（パートタイマーのこと）の方が安くあがるから」などと言われました。
正直、正社員の人格を疑うような発言で悲しくなります。
業務の内容ではなく、正社員か非正社員かで給料が違ってしまうということが
悔しくて仕方がないです。
以上のことから、「業務内容を評価してもらい、給料を上げて欲しい」ということを局や労働組合と話し合いたいのですが、どのように行えばいいのか全く分かりません。
そもそも問題として扱ってもらえるのかが心配です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２９
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
給料が安すぎて生活出来ません。同族企業なので収益を経営者一族がピンハネしてしまいます。議員の世襲だけでなく社長の世襲も制限して欲しいです。
また付け届けが横行しており、野球部の人間の給料をひいきして上げるなど不公平と差別が横行しています。
社長は取引先との接待の時、一歩間違えたら大事故に繋がりかねない事をやっており、万が一警察にご用になったら会社も潰れてしまいます。
今年の春は、昇給はありませんでした。人員も足りない中週１の休みで頑張って来たのにそりゃ何だと怒りでいっぱいです。去年の冬は人が足りないのがわかっていて人の補充をしてくれませんでした。おかげで脳内出血で倒れる人が出たり腰痛でダウンする人が出たりしたのに、それでも人を入れてくれませんでした。そんな中月曜日から土曜日まで夜遅くまで働いたのに、今年の春の昇給はありませんでした。もう真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなりました。みんな野球部に入ったり付け届けをしたりして昇給や出世をしています。正直者が馬鹿を見る世の中であってはならないと思います。
民主党が政権を取って最低賃金を時給１０００円にするそうですが、ぜひやってもらいたいです。恐らく正社員の基本給も上がるでしょう。企業の経営を圧迫するという意見は、収益をピンハネしたい経営者の言い訳だと思います。自分達の懐に入る額が少なくなってしまうので、反対しているのでしょう。企業の収益がもっと従業員に反映される世の中になって欲しいです。それを経営者がピンハネする事は許されないと思います。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３１
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
こんにちは。 今だ仕事が見付からなくてかなりへこんでる女性です。
何でこんなに見付からないのか意味がわからない今日この頃です。
働きたくて溜らないのに、ハローワークで検索をしても全然仕事が見付からない…焦る一方です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３２
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
高速道ＳＡレストランでパートの子無し主婦。時給８００円（土日は８５０円）で、早朝（６時〜）や夜遅く（２２時）までの出勤も手当てがつかず、ＧＷやお盆や正月の繁忙期も、雀の涙程度（＋３０円）の手当てです。正社員の人は毎日１０時間勤務で休みは月３日程度、ボーナスも無いとか。事業所トップの人間は、お客様とすれ違っても挨拶すらしない。誰のおかげで自分たちが威張れているのか…分かってない。どれだけ一生懸命働いても、こんな環境では、やる気もそがれます。
--------------------------------------------------------
年齢 ：４３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
私は某大手電機メーカーのグループ会社に勤務している会社員です。
親会社からの締め付けは人道的な観点から言っても酷いものがあり、冷血といっても過言ではありません。それによって当社は現在、倒産寸前となっています。
●問題点１
重役は１００%電機からの天下りです。グループ会社といっても電機とは業種・職種が異なる当社へ出向してくる訳ですが、親会社内で「ダメ社員」とレッテルを貼られた人間が殆どで、しかも当社の職種・業種を全く勉強していないため、会社経営が全般にわたってメチャクチャです。
●問題点２
業績が伸びない、特に赤字計上になるといよいよ親会社からの締め付けがはじまります。意味の無い人事異動、組織改定をよぎなくされ、適材適所を全く考えていないため、更に業績悪化＝赤字になっていきます。
もともと、親会社は自社を守るため、当社を「ダメ社員」の掃溜めにしておきながら最後には非情な締め付けです。リストラも１度行われました。
●問題点３
親会社は他の電機メーカーと比べても大きな利益を出しています。にも拘らず、不景気を理由に当社へ依頼するべき仕事を経費の安い海外企業へ流出させています。つまり、故意に当社から仕事を取り上げているのです。
業績が伸びないのは当たり前です。
●問題点４
当社はもともと親会社の一部署でしたが、業種・職種の違いからグループ企業として約２０数年前に独立。始めは親会社からの仕事が殆どでした。黙っていても親会社から仕事が下りて来ていたため、今更セールスが出来る営業が育つわけがありません。
●問題点５
今後も会社経営はそんな状況なので絶望的です。社員は倒産、リストラの恐怖の中でモチベーションも上がらず、もがき苦しんでいます。メンタル面で精神的に鬱になる人、精神的なことから更に体調を崩し入院する人が既に出始めてきています。
そんな親会社の横暴を許すわけにはいきません。
しかし、当社には親会社のような労働組合もありません。親会社の労働組合はグループ会社のことなど知らぬ顔です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２２
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
先月派遣切りの影響でいじめにあい仕事をやめました。
次の仕事を見つける前にやめてしまったので今就活中です。
何度電話しても面接まで行きません。
派遣の登録までが派遣の登録にも行けなかったりで終わってしまいます。
原因は資格とスキルだそうです。
資格をとりに行きたいのですがそんなお金はありません。
私はこのまま仕事につけないのでしょうか？
友達にも仕事につけない子がいます。
今その子は自分の下着や髪の毛や歯ブラシなどを売ったりしてせいけいをたてています。あまりよくわないと思いますが私も考え始めてます。
お金がないと何もできない仕事も探しにいけない。
今後どうなってしまうのでしょうか。
仕事につけなくて最近は人が嫌いになってきました。
みんな私を笑ってる気がします。
そんなこと無いとわかっているのですが怖いです。
私はどこにいけばいいですか？
--------------------------------------------------------
年齢 ：３６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私が居た会社は「勤続三年以上で退職金有り」という規則が有ったのに２年９ヶ月の勤務で「もう仕事が無くなりそうなのでパートも正社員も含めて退職金に掛かりそうな人達を中心に解雇します。本社決定なので解雇される側に拒否権は有りません。一人でリストラされる訳じゃ無いんだから別に良いでしょ？じゃ話は終ったので退室してください。あ、一応今日から解雇期限までの最低限の基本給位は保障してあげますよ（笑）ありがたいでしょ？」とあしらわれた挙句、会社を早退させられました。
その後 他業種の介護職に就く事に成り１から勉強し直す事に成ったのですが介護現場での上司に「前職でリストラされたから必要の無い人を入れてあげた。本当は貴方が居ない方が仕事がはかどる。アンタ自体が気に入らない。でもココの仕事ではリストラ出来ないから我慢して使ってる」等の罵声をほぼ毎日浴びせられメンタル面で壊れそうです。
介護現場で「人手不足が深刻」とは聞いていましたが介護現場を取り仕切る立場で有る人が「他業種からで知識の無い未経験者を愚弄して話のネタにする様な介護」にも問題が有って介護離れが生じてきてるのでは無いかと思います。介護は「お金を払って頂いてる御老人だけを笑顔にすれば同僚や後輩にはドンナ言動も許される」と言う業界なんでしょうか。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
コンビニの派遣です。正社員ですがボーナスはなく収入は時給でやってる有期雇用のコンビニ派遣と同じです。ですから法律ぎりぎりいっぱいに残業をして（というよりは長時間残業をせざるを得ない）何とかやっていける状態です。ゆうに法律の限度の残業時間を越えていますが、申告するのは法律の規制がかからない範囲まで。それでも「正社員なんだからマシなほうでしょ」と思われるかもしれません。現実はハケンです。直前の何日か前に告げられ、新しい店舗に行き２、３日でまたほかの店舗へ。こうしたことが何度かあります。そうしてまた一から人間関係を作り直し。なんども続くと結構なストレスです。ですから予定などたてられません。売り込みの商品などがあると自腹買いです。そうして売り上げないとだめな奴扱いです。ただでさえ収入が低いのにこれでさらに吸い取られます。いくら売り上げても何の見返りもありません。大企業の都合のいいようにやられてきたハケンですが、政権交代によりせめて製造業派遣だけは規制されると思っています。
政治のことは詳しくわかりませんが、共産党は民主党のお仲間でしょうか？ 民主党が政権をとったことで共産党の法案もとおりやすくなるのではないのでしょうか？ だとしたら応援します。いままで力のある者の権力が伸び続けてきました。まるで作られたかのようなタイミングで政権交代が実現しました。行き過ぎた権力を調整してください。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３１
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
職業訓練で委託されたパソコン教室に通っています。
ＹＥＳプログラムで自己理解させらても、これからは履歴書がｊｏｂカードに変わって行くからと作成をしてみても、こんな田舎で役立つとは思えず…。
就職率１００％だからと言われても、生きて行くために妥協しまくって職に就くのは当たり前で…、それで、ちゃんと生活できていないし。
これから来春に高卒になる子たちと少ない職場を取り合わないといけないと思うと憂鬱になります。
何か専門知識や特殊技能がないと役立たずと見なされてるみたいで。
普通の人って生きて行けない時代なんですね。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
緊急雇用対策は低賃金・・兼職禁止・延長雇用なし・ボーナスなしで派遣労働よりも条件が悪い上に、応募者が求人の１０倍以上で数が足りていない気がします。せっかく緊急雇用対策なのだから全員採用できるようにすべきだ。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
派遣切りにあって半年になりますが今だに仕事がみつからず面接に行くけど、採用になりません。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
ハロワークに行っても仕事みつかりません。有る仕事は生活できない仕事ばかりです。
「女性の方がパートが見つかってうらやましい」と同世代の男性失業者から言われますが、地方の非正規雇用では自立して生活できません。
子供がいてお小遣い程度で良いと働いている女性達から独身女性は変な目で見られ、イジメも有るので女性の多い非正規雇用で働くのも難しいのです。
小さい子供のいる家庭に「子供手当て」が出るのは良いことですが、まず１人の人間が働けば自立できる生活ができる事が優先ではないでしょうか？
子供手当をもらって、経済余裕のある主婦が「パート程度で少し働きたい」と独身女性の仕事を奪われそうで不安な毎日です。
自立して生活できる仕事を望む人に生活できる仕事を与えるのが政治の力だと思います。
--------------------------------------------------------
年齢 ：４０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
昨年の１０月に体を壊し３ヶ月入院しました。その後退院して２ヶ月の自宅療養を経て回復するも今年の３月で勤めていた会社を依願退職してくれと言われ退職しました。
その後３ヶ月間就職活動するもすべて不採用、７月より失業給付をもらいながら給付の切れる９月まで「ハローワーク」「ネット」「求人誌」の社員・派遣・アルバイトに至るまで「とにかく働かないと生きていけない」と思い就職活動を続けてまいりました、電話での応募も含めると２００社近く応募したとは思いますが就職には至りませんでした。
不満というのはハローワークの求人を含めほとんどの会社が応募後、書類だけ送らせておいてなにも連絡をしてこないという事です。履歴書や写真はタダではないんです。
またハローワークで前日に掲載された新着の求人なのに、スキルや経験を満たしていたとしても年齢を聞いたとたんに「もう決まりました」や「女性でないと」といって面接にすらたどり着けません。
４０歳でアルバイトすら採用されないという事は「死ねっ」て事なんでしょうか？
不誠実な会社ばかりで今の世の中狂ってませんか？ どうか助けて下さい。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
岩手の３７才妻あり子無し今求職中の者です。
就活しているなかで大きな不満があります。それは職安の求人表で多々目にする【若年者奨励金対象者求人】というもので若年者を採用した場合企業側に奨励金が入る制度のことです。これはただでさえ不利な中高年の就職をさらに不利にしていますよね？中高年こそ子供を育て税金を払ってゆかなければならない現役世代の中核なんです！若者の雇用ばかりを心配したり救済しようとするのにはウンザリです。若年者も中高年も同じ国民です。景気と雇用の回復まで数年かかるとしても若年者はまだ年齢的に間に合いますが中高年には時間がないんです。子供を望んでいますが経済的にあきらめざるを得ない状況です。妻の年齢、母体のことを考えても時間はないのに。だから少子化になるんです。胸が張り裂けそうな現役世代の苦しみが分かりますか？寂しい老後、孤独死が頭をよぎります。
だからもう若年者奨励金対象者求人はやめて下さい。逆に就職弱者の中高年から積極的に採用すべきです。若年者はまだなんとでもなるんです。そのような制度があったら一人二人の採用枠でどんな企業が中高年を採用するでしょうか。資格を取っても経験がないとかで足切りをされ体も健康なのに働けない…
もっと中高年の雇用を問題視シテクダサイ。背負っているものが思い現役世代の中核中高年をワスレナイデクダサイ。若者とは切迫感が違うんです。
若年者ばかりでなく具体的に中高年の雇用を後押しする制度を作ってください。若者はただてさえ有利なのですから。
私は年金も免除されています。払いたくても払ったら生活できないからです。だから納付率も減っているんだと思います。
とにかく若年者奨励金対象者求人が中高年の雇用をさらに厳しくしているのは間違いないので制度の見直しを願います。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
ハローワークを解体して下さい。
空求人だらけ、低賃金・非正規で生活できない仕事だらけ、年齢制限は無くならない。
職業訓練を受けても、その後自立できる仕事に就けない、厚生年金、保険に入れない。
シングルマザーには子供手当、母子加算は賛成ですが、生活に余裕の有る、主婦が控除内で非正規雇用に出ると、高齢者、独身で地方で自立しなければならない独身女性の仕事が奪い合いになると思います。
１人の成人が自立して健康で文化的な生活ができ、子供を１人は育てられるような雇用が必要です。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
こんにちは。以前書かせてもらった、とび職の者です。
最近は、現場の数が増え、給料も以前の水準に戻りつつあります。しかし今度は、以前より増して社員の態度が豹変してきています。
たとえば、仕事中の場合、他人と同じミスをしても、他の者には優しく指導しているのに、私にだけは耳元で怒鳴られます。また、他の者がミスをしても、私がいつも怒られます。さらに、後輩が仕事中に携帯電話を使っているのを注意しても、「日給の額が一番安いくせに、生意気言ってんじゃねえよ！」と罵られることもありました。日給の高い後輩から（というより、私が一番安いのですが）嫌がらせを受け、社長に相談しても「日給の高い奴は、（安い奴に対して）何してもいいんだよ！」とまで言われます（他は皆１万円以上、私は７千円）。
それだけではありません。日曜出勤を断ったからといって、「何で断るんだ！」と社員から暴行を受けたこともあります。私が「日曜出勤するよ」と言うと、暴行はありません。逆に喜んでいます。実際、私だけ「１ヶ月間休日なし」の時期もあり、他の社員は「それがお前の使命だ、お前が過労死しても会社は罪を問われない、それだけみんなの健康が守られるんだ！お前のような奴隷は、死ぬのが当たり前だ！」と言います。プライベートの時間中に、「車でここへ送れ！」と命じられたり（深夜でも）、もう数え切れません。私以外の者が日曜出勤を命じられた場合は、ネットカフェやホテル等に「避難」して一夜を明かしています。当日になって「出勤しろ！」と言われるのを防ぐためです（私は社宅住まいです）。そのため、貯蓄はありません。
今は、建設業で働く気力はありません。しかし、年齢的に転職は難しいです。日本共産党の県議の方から「ホームヘルパーはどう？」と勧められていますが、「その方向もありかな？」と考えています。また携帯電話も、「自己防衛」の観点から、日曜日などプライベートの時間は、職場の者からの電話は拒否するように設定しました。弁護士にも相談に行きました。親身になって話を聞いてくれ、「一番いいのは、心身を壊す前に転職することですよ」と後押ししてくれました。その言葉を信じて、転職先を探しています。
--------------------------------------------------------
年齢 ：２６
性別：男
職業 ：正社員
こえ ：（自由記入）
経験者のみにした求人を公開したり面接で経験不足による不採用にしたり再応募させない事業所及び解雇予告又は解雇した事業所はいかなる理由でも罰金刑に処するべき！罰金刑に処さないといつまでたっても就職出来ない人々を差別し続け、今年の自殺者が増えた原因の一つではないのか！
これなら企業や事業所が不採用者と解雇者を殺害しているのと同じだ！
自殺及び自殺未遂があったのなら警察だけでなく労働基準監督署も捜査に加わって警察と協力して事業主に殺人容疑や殺人未遂をかけるべきだ！
--------------------------------------------------------
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
正社員と派遣＆契約の仕事内容が全く同じなんですが・・これっておかしくないですか？？
しかも給料が上がる訳でもない。それから女性は何年働こうが正社員にはなれないというのもこの会社の決まり。
このような会社は結構あるみたいです。
世の中おかしいですね。
政党が代わっても何も変わらないと思うけど・・
この会社は民主党支持だから・・
--------------------------------------------------------
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
約一年無職です。
楽に死ねる薬がほしい。
もうどうにもならない、
--------------------------------------------------------
年齢 ：３９
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
精神障害者施設で内職をしておりますが，てんかんなので病気が軽くみられ，責任と労働ばかり求められ日曜日も休みが取れません。
さらに生活保護を受給しているので工賃は施設内で最低金額で増えるのは責任と労働だけです。
安い賃金で責任と重労働を押し付けられるので施設にとっては都合が良い存在になってます。就職活動をしても，安定所でも精神障害者となり，仕事に付けません。他の精神障害と違い，隠しても発作が出れば解雇になります。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
働いても働いても、終わらない仕事！！朝９時から夜２３時まで働いてます。休憩なしです。コーヒーも飲んでません。上司は知らん顔。おかしいですよ。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３３
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
元々派遣で働いていましたが家庭の事情で鬱になり、その間に契約期間が終了し、そのまま意欲も戻らず失業状態で１年以上が過ぎました。
今でも鬱は治っておりませんが、就職活動をしても全く上手くいきません。
鬱を話せば敬遠され、隠せば空白期間がにじみ出て怠け者扱い。
おまけに、面接までこぎつけたと思ってもキャンセルされたり、面接を経ても先方の事情で募集そのものが取りやめになったこと多数（表向きかもしれませんが）。応募直後に募集条件を変更されて対象外になったこともあります。
また、自己責任とはいえ、鬱で精神面が低下していて失業保険の手続きが出来ないうちに失効してしまいました。
今はアルバイトをどうにかしていますが、交通費が自給を超えることも多々。給料を受け取る際も交通費や振込み手数料と一々差っぴかれる。
平日フルでいれても家賃と生活費で消え、何の為に生きているのかわかりません。いっそ車にはねられてしまえばどんなにラクかと思っています。
来年アパートの更新がありますがこのままでは更新料の調達は不可能です。
生まれなければ良かったと思っています。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３８
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
この前、投書したものです。
あれから、パートの仕事が決まりました。
しかし、今の会社の給料が安すぎるんです。
時給は、山口県にしては凄くいいんですが
給与明細を見たら、計算した額と明らかに違いすぎるんです。
今の会社は、給与計算がちょっと複雑で
８時４５分〜１６時３０分までとそれ以降の時間の時給が違います。
それ以降の方がちょっとアップします。
深夜まで残業もしてるのに、手取りが１０万ありません。
こういう会社って、他にあるのでしょうか？
これって、明らかに賃金カットですよね？
因みに、賃金をカットすると言われたこともないし同意もしてません。
そもそも、タイムカードがないのが怪しいと思ってます。
月に一度の締め日に、勤務時間の確認を上司がしてきて
ＯＫなら、印鑑を押す仕組みになってるんです。
これは、やはり労基に言うべきですよね？
正直ありえません。
本当にふざけんな！！！
--------------------------------------------------------
年齢 ：４５
性別：(無記入)
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
仕事をください。私は１３年勤めてきた会社を体調を崩し、退職してからどれだけ頑張っても仕事がありません。年齢的なもの（現在４５歳）もあるのかもしれませんし、精神疾患をもっているからなのかもしれませんが、正直に書くと面接すらさせてもらえません。周りはもう何かしらの役職についていたりして、とても辛いです。本当に死にたいです。でも死ねない。学校に行くお金すらありません。毎日１日１食です。どうか仕事をください
--------------------------------------------------------
年齢 ：３７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
約１０年何社かで事務職派遣として働いていました。今は体調を崩し２ヶ月前に退職しました。
この１０年間正社員を目指しましたが採用されても派遣より悪い条件ばかりで採用段階で断りました。
派遣で行った企業は業績も良い安定した所ばかりでしたが派遣から直接雇用にする所はありませんでした。
働けば働くほど社員と同じことを望まれいつも自分の中で金銭的な部分と派遣なのにここまでしなくちゃいけないの?と思うストレスがありました。
かつて私も新卒で正社員として５年働いた経験があります。
働いていれば色々ありますが、明らかに直接雇用で働くのと派遣で働くのとでは精神的ストレスや疲労感は違います。
派遣が全て悪いとは思いませんが、あまりにも派遣業が大きくなりすぎたので企業にとって派遣社員は都合の良い人材となりすぎていると思います。
一般企業は貧乏ではありません。不景気と言いながらお金は持ってます。直接雇用したところで会社はつぶれません。特に商社はお金持ちです（笑）
派遣業は特殊な通訳や司会若しくは単発の業務のみにし、その他は直接雇用しかできないように法を改訂して欲しいです。
--------------------------------------------------------
年齢 ：３９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
ハロワで生活できる仕事見つかりません
正社員の求人は０.１倍、パートも１０倍以上の応募になるそうです。
職業訓練を受けても、まともな就職先が無い。
訓練、雇用対策の補助金制度は、企業や訓練を委託される
各種学校の利権になっているように感じます
未経験、３５歳以上は中途採用では門前払いです。
「最低賃金を上げたらグローバル競争に勝てない」
「非正規雇用が無ければ失業が増える」
とか賃金を上げられないなら別の支援や
生活できる状況、最低限の保険に非正規、無業でも
加入出来る等の対応が即効に必要です。
子供も大事ですが、人間らしい雇用が
一番大事だと思います。
ワーキングプアの３，４０代の単身者への支援が考えられてないです。
--------------------------------------------------------
■これまでによせられた「声」、アドバイス→
