■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：３３
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
母子家庭の母です。一年以上就職が決まりません。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
こんにちは。３５歳とび職の者です。
昨日（５月２９日）に、給料をもらいましたが、支給額は８万４千円でした。私は社宅住まいのため、そこから寮費や食費等を引かれ、手取りは１万８千円でした。今回の給料の対象期間は、４月１１日から５月１０日までの分ですが、出勤回数は、現場の数が少なく、その分休みを命じられた回数が多かったため、１２回しかありませんでした（給料は日額７千円）。休業手当はありません。
ただ、私は手取りが何とかあったので良かったのですが、特に住み込みの者の中には手取りすら全くなし、の者もいます。それが原因でしょうか、この２ヶ月の間に、社員が３人辞めています。
それに比べて、社長等の役員連中は、毎月４０万円以上（税込）の給料を平気でもらっていますし、会社の経費を使ってゴルフまでしてますから、呆れます。それ位の財政力があるなら、社員の給料に廻してほしいです。しかし、訴えることはできません。どんなに不満があっても「労働基準監督署には告発しない、弁護士や労働組合に相談しない」との誓約書にサインをさせられたからです。また、社長は暴力団関係者のため、訴えたら報復を受ける恐れがあります。
５月１１日から２９日までの出勤回数は、たった９回です。このままだと、次回の給料の手取りはありません。いま、待遇の良い会社に転職を真剣に考えていますが、保証人もなく、親の連絡先が分からない為、できません。ましてや、預貯金もないため、アパートも借りれません。
何か対策はありますか？
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
入社して５年経過しましたが、未だに社員にして貰えず、また社会保険も労災には加入していますが、それ以外の保険は未加入です。その為、現在国保ですが、掛け持ちの為、保険料が高く支払えない為無保険の状態に陥り、病院に行きたくても行けない状態になっています。
また掛け持ち故に所得税も高くなり、相談して分割払いで支払っています。
１つの所で生活がやっていければ、掛け持ちしないのですが、生活が出来ないから掛け持ちして生計を維持しているのに、これでは何の為に働いているか分かりません。
このまま不況が続けば自殺して楽になりたいと考えています。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
毎日のようにハローワークの職安に通ってますが、なかなか仕事が決まりません。また、条件や経験に縛られてしまえば働きたくても働けません。
本当に今の雇用情勢を良くして欲しいです。若者に安心できる仕事を下さい。
私は今、将来の不安で押しつぶされそうです。
よろしくお願い致します。
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性別：男
職業 ：その他
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
心からのお願いがあります。
自衛隊に所属している幹部が部下隊員にトランプで強制的に賭け事をさせ、お金を早く持ってくるよう強要しています。
その他に、出張と言う名目で官用機を使用してたりもしています。
数年前には気に入らない部下へ嫌がらせを繰り返し、自殺未遂にまで追い込んだりもしています。
あとは公費で民間機を使用した出張の際には、自分が保有しているマイレージを貯めたりもしています。個人情報も色々な人にペラペラ喋ったりして、精神的苦痛を強いられた隊員は何百人もいます。国民の税金で買った物品も私物化（横領）しています。
こんな幹部が自衛隊に居て良いのでしょうか？
この幹部を徹底調査して糾弾してもらえませんか？
俺もこの幹部のせいで自殺を何度も考えました。
そろそろ遺書も書こうと思っています。
本当に心の底からお願いします。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
今年３月、経営の悪化に伴い退職しました。社会人としての経験は１年もありません。
現在、就職活動をしていますが、書類選考すらなかなか通りません。何社かの企業に理由を尋ねてみたところ、皆そろって、「経験のある人を優先したいから」ということでした。これらの会社は、求人票に「職務経験不問・新卒者と同等の処遇」などと記されていたのですが、実際には経験や過去の実績が判断材料になっているようです。
新卒でなければ即戦力となることを求められます。トライアル雇用、若年奨励金などの制度もありますが、それでも経験が少しでも多い人が優先され、有効に機能しているとは言いがたいと感じています。
新卒時に就職できなかったり、比較的短期間で退職することになった人には、本当に行き場がありません。既卒の未経験者でも就職できるような制度作りをお願いしたいです。
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
４年、契約社員として同じ会社で働いています。
入社の時に１年働いたら正社員になれるからという言葉を信じて頑張ってきましたが未だにしてもらえません。
同じ業務内容の新入社が入りましたが、新卒との事ではじめから正社員です。
悔しくてこれから何を目標にしたらよいか分からなくなりました。良いように使われていたんだと会社をしんじなくなりました。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私は私立大学理系学部大学院卒の２７歳男性です。
学生時代の選考は有機合成化学でした。
大学院卒業後、教授の紹介で材料メーカーに勤めたのですが、仕事内容に不満があり昨年の９月に退職。
景気が良かったので当時は引く手あまたでした。
ただ、景気の良さに甘えて仕事を選り好みしていたら事故に合い入院。
就職活動が出来ない間に社会情勢が悪化しどこの会社も経験３年未満はいらないと言う状況になってしまいました。
現在は実家に戻り、貯金と失業保険で何とかやってきたのですが失業保険も切れ貯金も無くなりました。
本当に仕事を選ばなければ飲食店や遊戯店などで働けるのでしょうがやはり大学院卒のキャリアは捨てたくありません。
また、一生続ける仕事ならば今まで好きで学んできた化学関係の業務が出来るメーカーに勤めたいです。
現在１００社以上受けてきましたが全て落選してきました。
毎日が辛くてうつ状態です。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
久しぶりにこのページを拝見させて頂きました。
皆さんの深刻な声に胸がすごく痛くなったと同時に
私も一人じゃなかったと涙がボロボロ出てきました。。。
私、四月にアルバイトの電話受電業務＝コールセンターを
クビになりました。理由は１：受電ノルマ達成率が低い。
ちなみにノルマは１日最低３０件。。。めいいっぱい頑張っても
２ケタ１０件ですよ。。。
２：声が自信なさそう。お客さんに暗い印象を与えている。
（上長の勝手な判断です！！！）
でも、お客さんは優しい方はすごく喜ばれてましたよ（涙）。
３：スピードがのろい。
４：言葉の詰まりがある。５：電話の保留回数が多すぎる。
６：タッチタイピングができない。７：コンピュータの
ネットワークシステムの無知さ８：電話対応中の咳払い、
言葉使いの誤り等。
しかも、聞いてください。解雇は終業２時間前ですよ！！！
これって法的にどうなんでしょうか？？？
また、この会社、ビル玄関に表札を出さないし、
また、外出の際は社員証（首からかけるもの）を隠せ。
セキュリティ２レベルだから、服のポケットは全部空にしろ、
透明ビニールバックにはペットボトルと財布だけ、
指紋認証で徹底管理、数えればキリがありません。
それは確かに個人情報保護の諸々など分かりますよ。
だけど、私が受けた仕打ち、あんまりだと思いませんか？？
皆さん、どうでしょうか？？アルバイトでこうですよ！！！
クビになってからは、職安行きました。
あまりの惨状にこれは国家の陰謀に違いない！！！
貧乏人は死ねという自民公明路線が見え見えだ！！！
また、国、企業はあまりにもスーパーマンを
求めすぎている。。。昨日、特集番組やってましたが
大学生に即戦力？？？あんまりだと思います。。。
彼らは苦しい親御さんの学費で精一杯頑張って
卒業したんですよ。かわいそすぎます。。。
私、思いますが、昔は「俺がお前を一人前に
育ててやる」みたいな職人かたぎの方がいましたが、
今は皆無ですよね？？それぞれが白い目でにらみ合い
足の引っ張り合いをやっている、そりゃ、利益が
でなくて当然でしょう。会社はチームですから。
今の日本の多くの企業は私には「集団」にしか見えません。
会社経営以前の問題と思います。まずはヒューマニティスキルから
上げていかないと。。。
そう、日本の労働は昔の職人かたぎ方式でいいんですよ。
今の日本の労働見てると、経験者ばかり求めて
能力がないとレッテルを貼られるとたちまち
追い出しにかかる。。。これでいいんでしょうか？？？
わが国は！！！いや、こんなことやってたら、
１００％廃国しますよ！！！
派遣ギリ、私も合いましたから、皆さんの
やり場のない怒り、不安痛いほど分かります。
どうでしょう、皆さん！！現場知らずの
無言の国民虐殺の陰謀を図る自民、公明を皆さん
一緒になって、打破してこの国から追放しようでは
ありませんか！！！
長文失礼致しました。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
昨年末に派遣切りされたあとしばらくはガードマンのバイトで食いつないでおりましたが年度替わりとともに生活が厳しくなりました！
すべては元々違法な派遣会社が法改正（改悪）の元で当たり前の様に我々からピンハネし都合が悪くなれば容赦なくクビを切るやり方に納得いかないし私の様な北海道や沖縄から来た者に帰省旅費すら出さない！
なのに退職した役員や早期退職に応じた社員には多額の退職金が支払われている現状に腹が立ち元いた派遣会社の法務部の人間に直談判しましたがけんもほろろにあしらわれました！
昨今は新型インフルエンザの話題で派遣切り報道は下火になりましたがまだ終わった訳では有りません！
しかしながら生活保護も受けれない私は一体どうすれば良いのかわかりません！
いっそ元の派遣会社の前でこの命を持って世の中に知らしめようかとも考えています
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
山口県宇部市にある、企業に面接に行った時に、そこの企業面接官の人に［国籍はどこですか？］って聞かれました。自分が［日本です］と答えたらその面接官が［外見を見たら朝鮮人に見えた］って言われました。自分はすごくショックを受けてその後面接にはなりませんでした。いまだにその面接官に言われた事を忘れられません。
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私の両親は幸いにも現在の雇用問題に関心があり、アルバイトとして働いてる私にも寛容ですが、多くの中高年は若者が非正規雇用で働いているのを怠けてるという風に見ているのが腹立たしい。
今の中高年が学校を出た頃は、余程の事情がなければ正社員として就職するのが当たり前の時代でした。そして経済右肩上がりで昇給やボーナスが当たり前にある、今の若者から見ればお花畑に居るような環境でしょう。
しかし今の若い世代は学校を出た頃に不況が重なって就職先自体が無かったり、派遣法の改悪により仕事はあっても非正規な上に間接雇用の不安定な仕事ばかりが増えました。
この状況で今の若者は子供を持たないとか車を買わないと批判するような記事もあり、温い環境で過ごしてきた人に言われる筋合はありません。
そしてニュース等では少子高齢化で将来の労働力が不足すると言っているが、そんな事は無いと思う。
今でさえ日本の労働者人口が多すぎるから、この不況で失業者は増加しましたし、少し前の好景気でも求人の多くは非正規雇用ばかりでした。この国には労働者全員が安定した正社員で働ける枠は既に無いのでしょう。
今から２０年経ったとしても、現在仕事にあぶれている氷河期世代の人は４０・５０台の働き盛りです。労働力不足はあり得ません。
この状況で財界が訴える外国人労働者の日本移住を進めたら、企業は賃金を抑えれる外国人ばかりを雇う様になり、日本人の失業者が更に増えます。
この間のニュースで若者の自殺率が上昇したとありました。動機も失業絡みが多かったです。
日本は戦争が無い平和な国と言われますが、銃弾の代わりに貧困で命を落とす人が増えました。
毎年の自殺者数は中東で戦死する米兵より遥かに多いです。日本のどこが平和な国なのか・・・
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
名ばかり正社員です。実労給なので、生活保護うけながら働きます。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
僕はいつあるかわかりませんが衆議院選挙は自民、公明、民主には入れません、共産党に投票します。共産党のインターネットを見たのですが僕も兵庫県尼崎市のパナソニックプラズマディスプレイで 期間社員として働いてました、長く働きたいと思い社員登用試験を受けたのですが不採用という結果になり今年４月一杯で期間満了になりました。一生懸命仕事を覚えて働いてきたのに悔しい思いです。これから仕事を探すにしても派遣、契約社員などはいつ辞めさせるかわからないし、正社員で働きたいですが今の企業も採用基準が厳しすぎるので なかなか僕の年齢では難しいかもしれません。これからの自分の将来がどうなっていくか不安です。
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年齢 ：４５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
派遣切りに遭って、就職活動中です
ですが、求人に、今だに年齢制限や学歴制限をつけて、応募者を門前払いする企業がたくさんありすぎです
おかげで、いくらやる気があっても、応募すらさせてもらえません
こういった不良企業はなんとか行政指導してもらえないのでしょうか？
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
今月、私を含む非正規さんの雇用契約の更新がありました。無事更新できて嬉しいです。
条件は昨年と変わらず、週５日勤務で雇用保険のみ加入、年間７日の有休がつきます。
あとは最低賃金が一時間千円になればいうことなしです！
今の生活を何とかして、と思う皆さん、泣き寝入りはいけません。皆の団結と協同により、リストラ規制や最低賃金一時間千円を実現させようではありませんか！
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年齢 ：２０
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
既卒の就職先がない。
職歴無じゃどこもとってくれない。
毎日が不安で怖い。
親に迷惑かけっぱなし。
毎日生きていくのが辛い。
生きてる意味さえわからない。
新卒至上主義はやめて。
働きたい人はいっぱいいるよ。
お願い目を向けて。
一度道を外しちゃうともう戻れないの？
親の安心した顔、笑顔が見たいよ。
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
２００９年３月３１日で事業所閉鎖の為、退職となりました。
１８年近く勤めたのもあり、非常に残念です。４月から職探しの為ハローワークに行ってます。しかし年齢や今の経済状況からいってもなかなか難しい限りです。
この状況をなんとか国の力でどうにかしてほしいです。
私に落ち度があるわけでもないのに、会社側の一方的な都合で、こんな不幸な目にあうのは、とうてい納得いくものではありません。このままでは、生きていく気力もいつまで、持ちこたえられるかわかりません。死も覚悟しないといけないと思うと、悲しすぎる。どうか助けてください。
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年齢 ：０２３
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
人材派遣業の会社に昨年、新卒で入社したと思ったら、一年間で解雇されたので生きて行く力がないから自殺も考えましたが家族も居ますから自殺は舐めました。政権が憎い。
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年齢 ：１６歳
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
高校を来年卒業します。
進学を金銭的な問題ですでに諦めてます。だから就職するわけですが、１５６万の給料で生活出来るのか不安です。
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年齢 ：４２
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
解雇されてより、仕事を探しています。 精神的にも参っていて体力的にも辛いです。 この年齢だと、なかなか採用にならないし一人暮らしだし、病院もお金掛かるし蓄えもなくなり、正直生きることに疲れてきました。
収入は、無いよりあった方がいいけれど、採用なっても…生活出来ません。 まして、身体がよくないので前向きにもならず、恐らく皆さんも感じているでしょうけれどどう生きていったらいいものか真剣に悩んでいるのではないでしょうか？
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
休日が少ない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
私の能力に問題があるのかも知れませんが、定時に仕事が終わらず残業続き。しかも、その状況であるにもかかわらず今後仕事を増やすそうです。ここ最近は休日であるにもかかわらず出勤を命じられ、ひどいときはその日の朝に命じられました。
所属部署の部署長に辞意を伝えても「もうちょっと頑張ってみろ」と、辞めさせてもくれません。今は抗うつ剤を飲んで何とか出勤しています。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
５月のある日、私は久々に職安に行って来たのです。
理由はどうであれ、仕事を探そうと思ったからです。探索機で探す事数分、経験が活かせる求人があったので、早速応募しました。
ところが数分後、携帯の方に連絡が入り、「今回は３０歳以下の人を対象にしており、３５歳以上じゃ使い物にはならない。」と言われて面接も受けられないまま、断られてしまいました。
前職で身に付けた経験を活かせたらと応募したのに、残念です。
「こんな事なら求人なんか出して欲しくない。」と思いました。私の様に性別や年齢制限等で辛い思いをされている求職者はいるだろう。
職安の人は「募集求人があったら、責任をもって連絡は致します。」と言うがそれが何時になるのか分かりません。
改正男女雇用機会均等法等が設けられて２年と１ヶ月、今の企業や職安等は全く守っていないと思います。
仮に景気が回復して雇用の場が多量に増えたとしても、就職差別や年齢制限等が蔓延しているのでは就職難等の雇用不安は解消しないと言う事です。
求職中の皆さんや共産党の方達はどう思いますか？
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
就職活動について。今年の一月に派遣切りにより失職。就職活動を続けるも未だに就職出来ない。履歴書を提出すると、必ずと言って良いほど落選。職歴にブランクがあるため、その部分をチェックされるのだろうが余程の特殊な事情が無い限り、これは差別に等しいと思う。製造派遣にも応募するのだが、経験者で即戦力になりうるケースでも、敢えて未経験の若い人材を採用するようだ。非常に腹立たしい。明らかな差別以外の何物でもない。書類選考も平等にしてほしい。片寄った職歴や、年齢だけで人を決めつけるなと言いたい。日本共産党の方々も、この問題を国会等で強く提起してほしい。
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性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
４年前ジョブカフェ（ヤングハローワークとでもいうのでしょうか）に紹介された会社で非正規雇用として働いていました。常にクレームの電話が鳴り止まず、精神を脅かされて精神科に行って休職必要の診断書を書いてもらいました。それを会社に見せたのですが、会社は取り合わずそのまま仕事が続きました。また身内の結婚式で休まなければならない時があったのですが、それを聞いた正社員が「（会社を）辞めるのか？」と言われるなどいじめや排除がありました。それが積み重なって精神的に不安定になり、２度目の診断書で退職しました。
しばらくしてジョブカフェの方に行って仕事を探してもらうことにしたのですが、先の会社を紹介した職員に病気のことを話したら「診断書がなければ仕事を斡旋しない」と言われ、それ以降ジョブカフェを使うことができなくなりました。ジョブカフェは若者の支援をする場所だと思っていたので、もうジョブカフェにはその役割を果たすつもりはないと受け取りました。電話をするのは気が重かったのですが、このままでは泣き寝入りになるし、事実が永久に伝わらないので、最近になってジョブカフェに電話して返事待ちです。
ジョブカフェに電話して以降親との関係が悪化しました。父親や母親に話をしても精神論的なことしか言わず、話が噛み合いません。自分の話が何を話しても聞いてもらえないのです。父親は過去を振り返るなと言いますが、全てにおいて振り返ってはいけないのでしょうか？
ジョブカフェというセーフティーネットから身勝手な理由で外された場合、どこに行けば仕事を探してもらえるのでしょうか？
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
