2004年8月29日(日)「しんぶん赤旗」
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この連載の取材中だけでも、耳を疑うような実態にたくさん出会いました。
――ある財団に勤めている青年は、結婚三カ月たつが、出張と残業と泊まりが続き、まだ妻と二回しか一緒に食事をしていない。
――ダイエット食品を売る会社に勤める二十四歳の女性。給料が期日通り支払われない。催促すると、そのたびに社長がポケットから五千円、二万円と払うが、明細書はない（後日、会社は倒産）。
――二十九歳の男性。「三カ月頑張れば正社員にする」といわれて働いてきたが、期限が来るたびに「あと三カ月」と先延ばしにされ、一年近くも不安定な状態におかれた。
多くの場合､青年たちは､働く者に「権利」があることに気づいていません。「会社も大変だから」「どこも同じ」などとあきらめさせられています。「自分に能力がないから」「就職するときに確認しなかったのが悪かった」など、自分の「責任」ばかりに目を向けさせられています。
そうではないことを、若者自身の言葉と運動でひろげる動きが、各地で生まれています。その一つが、神奈川・横浜北東地域の民青同盟のメンバーでつくる「働く青年サポート委員会」です。
以前から、仲間うちでは職場の現状が交流されていましたが､｢うちの会社は中小だから、サービス残業は仕方がない」「組合もないし、職場を変えられるとは思えない｣など､あきらめムードが根強くありました。
しかし、一日の大半を過ごす場がそんな状態では息苦しい。その現状を変えることが、社会を変えることにもつながっていくのではないか。そんな議論から、京都の民青同盟が先駆的にとりくんでいたサポート委員会を、この地域でも結成しました｡昨年六月のことです｡
活動の中心は、月一回の学習・交流会です。労働組合の役員を講師に招いたり、資料を持ち寄ったりして働く権利を学び、職場の状況を語りあっています。
昨年九月末、十時間に及ぶ街頭宣伝にとりくみました。のべ二十五人が参加して、正午から夕方までは新横浜駅、その後夜十時まで鶴見駅前で、アンケートと署名を集めました。
「帰りはいつも午前様。休みもとれない」「営業で毎日夜十時、十一時まで働いている。残業代は出ず、ノルマもある」――実態が次つぎ明らかになり、対話が弾みました。この日、百五十人が署名し、民青同盟に五人が加盟しました。
集まった署名を持ち、約一カ月後の十月十九日の青年雇用集会（東京・渋谷）に三十人以上で参加。各地でがんばる青年たちの発言に勇気がわき、日本共産党の志位和夫委員長の「人間はモノではない」というあいさつに運動への確信を深めました。
委員会メンバーの岡崎裕さん（２６）＝組合書記＝は、「この活動のなかで、僕も含めみんなが成長してきた」といいます。「仕事のできないやつもいる。会社ばかり責めるのはおかしい」といっていた人が、青年の苦しみの背景に大企業の横暴があると気づき、青年雇用集会に有給休暇をとって参加しました。上司にかけあって残業代を払わせた人も生まれました。「運動がひろがっているのがうれしい」――メンバーは手ごたえを感じています。
学び、交流しながら、自分たち自身のあきらめと格闘している青年たち。そのなかから少しずつ、でも確実に、現状を変える力が育っています。（おわり）
坂井希記者
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