2004年7月10日(土)「しんぶん赤旗」
人事院は九日、国家公務員給与の見直しとして、定期的に基本給が上がる「普通昇給(定期昇給)」を廃止する方針を固めました。代わりに、「査定昇給」を新たに導入します。給与から年功的な要素を減らし、職員の「能力」や「実績重視」で賃金に格差をつけるねらいです。八月の人事院勧告の中で見直しに向けた基本的な方針を示す考えで、二○○五年度に具体案を提示、○六年度からの実現を目指す方針です。
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